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Trabajadores

El Consejo Nacional del Trabajo y Salarios ya entregó el informe sobre las mesas de diálogo para reformar la jubilación patronal.

Debate sobre jubilación patronal: ¿un cambio necesario para trabajadores de Ecuador?

Los trabajadores que cumplen 25 años de servicio con el mismo empleador tienen derecho a la jubilación patronal (foto referencial).

Reforma jubilación patronal: Estas son las propuestas que se analizan en Ecuador

Mayra Pacheco Pazmiño

Si no hay un acuerdo en la fijación del salario básico unificado, el Ministerio de Trabajo lo oficializará mediante un acuerdo ministerial.

Salario básico 2026: Discusión sobre nuevo monto arranca en Ecuador; ¿Habrá aumento?

Mayra Pacheco Pazmiño

Los recortes más significativos de personal se realizaron en Comercialización Nacional (venta de derivados) y en Exploración y Producción.

Petroecuador: pese a cuatro recortes, la nómina no muestra total de despidos masivos

Protestas. Gremios ciudadanos marcharon en el centro de Guayaquil el 12 de septiembre de 2025.

Gremios: “La crisis en el país va más allá de los subsidios”

MONICA JARA CHERREZ

Centenares de trabajadores han optado por caminar para llegar a sus destinos.

Paro Nacional 2025: Cierres viales obligan a los trabajadores a caminar

Nadia Larco Bravo

El acceso a los fondos de reserva del IESS es un derecho de todos los trabajadores afiliados con relación de dependencia.

Fondos de reserva: así puedes pedirlos en el IESS paso a paso

Nadia Larco Bravo

Según el artículo 447 numeral 7 del Código del Trabajo, todos los trabajadores están obligados a aportar el 1% de su remuneración a la organización sindical.

Qué pasará con los aportes de los trabajadores de CNEL tras la denuncia de desfalco

Mayra Pacheco Pazmiño

Imagen de una de las ventanillas de acceso a la atención médica en uno de los hospitales del IESS.

Derivaciones del IESS a clínicas privadas: sindicatos y cámaras exigen transparencia

Rosero Mariela

Manifestantes en Quito exigen atención a los casos de acoso laboral y acceso a protocolos claros para denunciar.

Acoso laboral: nuevas pautas para denunciar y protocolos obligatorios para empresas

Vanessa López

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