“Alternativas para una solucion en el caso de las jubilaciones anticipadas”

Los últimos pagos efectuados por jubilaciones voluntarias (JV) en el Ministerio de Salud Pública ocurrió en 2010. De ahí en adelante, se efectuaron pagos selectivos por enfermedades catastróficas y a adultos mayores de 70 años. Del 2011 al 2016 la cifra de postulantes creció hasta llegar al millar. Queremos remarcar que los 1.000 trabajadores le representan al fisco un egreso anual de $ 10’089.000, considerando lo siguiente: sueldos, incluyendo subsidios y bonificaciones, los dos décimos, uniformes, prendas de protección y fondos de reserva.

El tope estimado de pago por JV tendría una sustancial rebaja ya que más del 30 % del personal que aplicó y está calificado en MSP se hacen acreedores a un pago proporcional, al no tener los años de servicio que establece el IESS para alcanzar la jubilación por vejez. Además, existe la conveniencia de austeridad ya que los 1.000 trabajadores dejan de ser parte del rol de sueldos del MSP.

El Comité Pro-Jubilación Voluntaria del Hospital Neumológico Dr. A. J. Valenzuela (ex-LEA) al ver tanta desidia cree necesario que debe existir una intermediación negociadora. Por eso se formula que el Gobierno gestione un préstamo a la CAF y realice el pago o, en su defecto, los prorratee en 3 dividendos. Que el Gobierno se contacte y efectúe un plan de compras con empresas constructoras de viviendas para que el trabajador que a bien deseare adquiera una y el restante lo reciba en efectivo.

César A. Jijón Sánchez