Estos son los reclamos laborales que se tomarán las calles de Ecuador en las marchas del 1 de mayo

La situación nacional e internacional ha incidido en los reclamos que manifestarán este viernes 1 de mayo las organizaciones de trabajadores y centrales sindicales, durante las marchas que realizarán en Guayaquil, Quito, Cuenca y otras ciudades del Ecuador por la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores.

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Las movilizaciones, además, estarán marcadas por un rechazo generalizado de los dirigentes hacia el presidente Daniel Noboa, después de que decretó un día adicional de feriado.

El presidente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), Edwin Bedoya, dice que las exigencias de este año se enfocan en solicitar acciones por parte del Gobierno para enfrentar una crisis social que “no se había visto en años”, ya que considera que la situación actual es similar a la que se vivió en el año 2000, durante el traspaso a la dolarización. 

“Se está levantando todos los presupuestos sociales y se está fomentando el desempleo. Existen 400.000 empleos menos en Ecuador; es preocupante y eso significa que no existe inversión pública, sumada a la crisis social que vivimos por el deterioro de la salud y la educación, la delincuencia que sigue creciendo, el desempleo y la afectación a la democracia. El Gobierno la está cooptando para ir limitando el derecho a la participación de los ecuatorianos”.

Los reclamos que manifestarán en las marchas

Ante ese escenario, Marcela Arellano, presidenta de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (Ceosl), explica que este año se ha decidido emitir una consigna por la paz, la democracia, la justicia social y la unidad y lucha de los trabajadores. 

“Esta tiene su justificación porque, a nivel global, se ha iniciado un ataque no solo bélico contra los pueblos; hay un ataque de los grupos económicos en contra de los países y, en el mundo del trabajo, esa guerra se experimenta en contra de los derechos laborales porque en otras naciones se están realizando reformas laborales regresivas que precarizan el trabajo y excluyen a los trabajadores de la justicia laboral".

"Mientras tanto, en el Ecuador, esa guerra se vive a través de acuerdos ministeriales; por ejemplo, el 059 del Ministerio de Trabajo, sobre la flexibilización de la jornada laboral, que plantea ponernos a disposición de los empleadores sin mirar lo que establece la Constitución ni el Código Laboral”, indica.

Aquel acuerdo es visto como un precedente peligroso para los trabajadores, el cual atentaría contra los derechos que se han conseguido a través de las luchas sociales. José Villavicencio, de la Unión General de Trabajadores del Ecuador (UGTE), recuerda que el 1 de Mayo se conmemoran 140 años de la lucha para lograr que la jornada laboral sea de ocho horas de trabajo, “que hoy está en riesgo”. 

Por ese motivo, indica que durante las movilizaciones los trabajadores y organizaciones sociales exigirán seguridad, democracia, justicia social, vida digna y empleo.

Manifestantes resaltarán la revocatoria

Está previsto que en las movilizaciones también se exija la salida del presidente Noboa. Esto, por el pedido de revocatoria que impulsan diferentes organizaciones indígenas como la Fenocin y Ecuarunari, esta última dirigida por Leonidas Iza, quien confirmó que participará en la marcha de este viernes.

Sin embargo, Bedoya manifiesta que “no es necesario solo que se vaya Noboa con todo su gabinete, sino que se necesita que se retome la construcción de un modelo económico, social y político que permita mejorar las condiciones de los ecuatorianos”.

EXPRESO buscó el criterio de representantes empresariales para conocer si es posible acoger las exigencias que mencionan los dirigentes, pero no se obtuvo respuesta.

¿Es factible acoger los reclamos de los trabajadores?

Desde la academia, Andrés Toledo, docente de la Business School de la UIDE, opina que es prudente que los trabajadores realicen los reclamos, pero dentro del marco del respeto y con soluciones. 

El titular del FUT asegura que sí las han presentado. “Dijimos que hay que volver al Estado de Derecho; que haya una política de industrialización, porque invertir en industria da más empleo. Hay que mejorar el crédito; también el tema del acceso a la tecnología: se tiene que firmar convenios con las empresas transnacionales que están aquí en Ecuador. Eso mejoraría la capacidad de competitividad de las pequeñas y medianas empresas; agregar valor a la materia prima que tenemos; y otras alternativas que hemos planteado y enviado. Hay una propuesta que está inmersa en el Consejo Nacional del Trabajo y nos sacaron. Entonces no hay cómo debatir”, recalca.

Según Toledo, es posible cristalizar algunas de las exigencias con negociaciones. “Pero se necesita dialogar y ceder de parte y parte, saltándonos los componentes políticos; así se podrían destrabar los impedimentos. Entender que ciertos requerimientos no son factibles por la realidad del país, pero sí identificar cómo se pueden generar. Hay que trabajar en varios frentes”, concluye.

Visita. Los trabajadores anunciaron que una misión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) llegará al país en junio para reunirse con las directivas.