feria laboral en guayaquil
Feria laboral de la UCSG reunió empresas, talento e inclusión en un solo espacio
Estudiantes, graduados y profesionales participaron en la Feria Laboral Conexiones de la UCSG, donde conocieron vacantes y dialogaron con reclutadores

Con charlas sobre inteligencia artificial, inclusión y tendencias del mercado, además de espacios de reclutamiento, la UCSG promovió el encuentro entre el talento universitario y las empresas.
En un mercado laboral donde cada vez es más importante establecer contactos directos con las empresas, la Feria Laboral Conexiones de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil se convirtió en un punto de encuentro para estudiantes, graduados y profesionales en busca de nuevas oportunidades. La jornada reunió a 26 empresas de sectores como banca, tecnología, salud, consumo masivo y hotelería, además de ofrecer alrededor de 280 vacantes y conferencias sobre inteligencia artificial, tendencias del empleo e inclusión laboral.
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Testimonios de participantes de la feria
Para José Zambrano, graduado de la UCSG, la experiencia superó sus expectativas. "Es la primera vez que vengo a esta feria. Me parece increíble todo el cúmulo de oportunidades que puedo ver como exalumno y parte de la comunidad. Siento que es maravilloso el trabajo que se viene haciendo porque realmente ves una oportunidad fuerte para esta nueva generación de profesionales que se está lanzando al mercado", expresó. Además, destacó que el evento no solo benefició a quienes ya terminaron sus estudios, sino también a estudiantes que acudieron junto a sus familias para conocer las posibilidades de ingresar al mundo laboral.

Charlas, vacantes y contacto directo con reclutadores marcaron una jornada que fortaleció el vínculo entre la formación universitaria y el mundo laboral.
Entre los asistentes también estuvo Nathaly Andrade, estudiante de Animación Digital, quien valoró la posibilidad de descubrir empresas y áreas profesionales que desconocía. "Me parecieron muy interesantes los temas que expusieron y pude conocer diferentes empresas que antes no había escuchado", comentó. La joven señaló que la charla sobre inclusión laboral despertó especialmente su interés, al mostrar cómo algunas organizaciones trabajan para incorporar a personas con discapacidad, un enfoque que consideró importante para construir espacios de trabajo más equitativos.
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Eduardo Romero coincidió en que este tipo de iniciativas cumplen un papel estratégico para la formación profesional. A su criterio, las universidades deben convertirse en un puente entre el conocimiento académico y las necesidades reales de las empresas. "Estas ferias deberían servir no solamente para entregar el currículum. Son una gran oportunidad para conversar directamente con las empresas y conocer qué habilidades van a requerir", afirmó.
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También resaltó que, en un contexto donde la inteligencia artificial está transformando la forma de producir y trabajar, el diálogo con los empleadores permite anticipar las competencias que demandará el mercado en los próximos años.
Un diálogo con los reclutadores
Más allá de la entrega de hojas de vida, la Feria Laboral Conexiones evidenció que la empleabilidad también se construye mediante el intercambio de ideas, la orientación profesional y el contacto directo con quienes toman decisiones de contratación. Con espacios de aprendizaje, networking y reclutamiento, la UCSG reafirmó su apuesta por acercar el talento universitario al sector productivo y contribuir a que más jóvenes encuentren oportunidades de desarrollo profesional en un mercado cada vez más competitivo.