Noboa insiste en perfiles polémicos en su equipo de trabajo: cercanía y miedo explican su decisión

La designación de Roberto Kury como nuevo canciller de Ecuador se suma a una serie de nombramientos polémicos realizados por el presidente Daniel Noboa, al escoger perfiles que han llegado a sus cargos en medio de cuestionamientos.

¿Quién es Roberto Kury y por qué cuestionan su llegada a la Cancillería?

Kury es ejemplo de ello. Además de no tener ninguna experiencia en diplomacia, antes de reemplazar a Gabriela Sommerfeld tuvo un polémico paso por la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT).

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Cuando fue gerente general de CNT, Kury fue uno de los principales impulsores de la fallida alianza con la startup estadounidense HealthBird para la modernización de los sistemas de salud pública, como el de agendamiento de citas del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

Kury fue una pieza clave para este fallido proceso, también investigado por EXPRESO. Incluso realizó viajes a Estados Unidos para visitar las instalaciones de la empresa y reunirse con el CEO de HealthBird, pese a las dudas que existían sobre la experiencia real de la compañía para trabajar en el país.

Conflictos de intereses y rotación en el Ministerio de Salud Pública e IESS

Pero no es el único caso. La llegada de Jaime Bernabé Erazo al Ministerio de Salud Pública (MSP) también se dio en medio de cuestionamientos por sus vínculos con empresas privadas, configurando un posible conflicto de intereses.

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La designación de Bernabé Erazo como el séptimo ministro de Salud de Noboa (contando el encargo de la vicepresidenta María José Pinto) se ejecutó luego de que el funcionario, a menos de 72 horas de su nombramiento, endosó sus participaciones en el sector hospitalario privado.

Otro caso en el mismo sector fue el traspaso de Edgar Lama del Ministerio de Salud a la presidencia del Consejo Directivo del IESS, donde también fue otra pieza clave en la fallida alianza con HealthBird. Noboa movió a Lama al Seguro Social pese a las quejas de los pacientes del MSP por el deterioro de la salud pública en el país.

Confianza sobre experiencia: El análisis político detrás del gabinete de Daniel Noboa

Para Arturo Moscoso, politólogo y director de la Escuela de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales de la Universidad Internacional del Ecuador (UIDE), la elección de estos perfiles, pese a lo polémicos que puedan llegar a ser, tiene la lógica común de priorizar la confianza sobre la experiencia o las credenciales.

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Y es que, según acota, un común denominador de Noboa durante estos años ha sido apostar por gente de su confianza en puestos claves, como la propia llegada de Gabriela Sommerfeld a la Cancillería o la rotación de Roberto Luque en diferentes ministerios, aunque no tengan experiencia en esos campos.

Esta condición de priorizar la confianza sobre la experiencia también tiene un costo en la credibilidad, opina, pues existe el riesgo de que los funcionarios sean cuestionados por su trabajo en cargos anteriores. Asimismo, tiene la limitante de tener que escoger entre los perfiles que ya están disponibles y vienen con ritmo en el sector público.

El miedo evita renovar perfiles en ministerios

No obstante, el analista político César Febres-Cordero señala que el miedo es otro factor a tomar en cuenta. Según comenta, la repetición de nombres, aunque polémicos, también responde a una suerte de temor a trabar el sector público por las consecuencias que ello pueda tener.

Señala que un ejemplo de ello es la situación del exministro Antonio Gonçalves , procesado en el caso Apagón, sobre la fallida contratación de Progen para generación eléctrica. En su caso, su primera experiencia en el sector público como ministro de Energía le valió una acusación fiscal por presunto peculado.

Moscoso considera además que la cada vez más difusa línea entre el sector público y el crimen organizado también ahuyenta a potenciales perfiles, limitando al presidente al mover sus fichas, aunque implique recurrir a perfiles polémicos, pero en los que, al menos, pueda confiar para ejecutar sus políticas.