Evaluación a funcionarios públicos: ¿a cuántos podrían destituir por desempeño?
Organizaciones como el Frente Unitario de Trabajadores temen que se trate de un pretexto para despedir y preparan acciones
En la Ley de Integridad Pública -aprobada ayer 24 de junio del 2025- se incluyeron reformas a la evaluación de desempeño de los funcionarios públicos en la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep). Como en otras leyes económicas urgentes, en este período legislativo, solo se señala que: "se realizarán conforme indica esta Ley y su Reglamento".
Además, en la nueva ley, que requiere el apruébese del Ejecutivo, se aumentó un ítem al artículo 79, que habla sobre los objetivos de la evaluación de desempeño, que eran ascenso y cesación y concesión de otros estímulos como menciones honoríficas, licencias para estudio, becas y cursos de formación, capacitación e instrucción.
En el nuevo ítem, el c, se señala: c) Mantener la estabilidad en el sector público, la cual estará sujeta a resultados de calidad y eficiencia del servicio público.
Organizaciones, como el Frente Unitario de Trabajadores (FUT), revisaron el texto aprobado del proyecto de ley, este miércoles 25 de junio, con sus abogados.
¿A cuántos funcionarios públicos podrían destituir por bajo desempeño?
En Ecuador hay 490.946 funcionarios públicos activos, en la Función Pública, Gobiernos Autónomos Descentralizados y organismos del Estado, de acuerdo con datos del Ministerio de Trabajo, registrados hasta abril 2025.
Edwin Bedoya, presidente del FUT, precisa el dato. Además que la cobertura se concentra en sectores como salud, educación, seguridad (policías y militares), que juntos representan el 77 % del total de funcionarios públicos.
Como presidente del FUT, Edwin Bedoya, comenta que la semana anterior consultó al Ministerio de Trabajo: ¿qué tipo de evaluaciones ´tienen planificado implementar? "Porque en este momento ya debería haber un formato de evaluación estándar. Pero no hubo respuesta. No tienen nada".
El FUT teme que Gobierno busque despedir a funcionarios públicos, "con este pretexto"
"Nos parece que este es un pretexto para decir que han salido mal en la evaluación y que se aplicará el artículo 48 de la Losep", sostiene Edwin Bedoya.
En ese articulo se habla sobre las causales de destitución. La primera es incapacidad probada en el desempeño de sus funciones, previa evaluación de desempeño e informes del jefe inmediato y la Unidad de Administración del Talento Humano.
Acciones que tomará el FUT
Los abogados del Frente Unitario de Trabajadores analizan la posibilidad de emprender una demanda de inconstitucionalidad a la Ley de Integridad Pública. "Además hay otros puntos, estamos revisando porque una cosa es despido y otra la supresión de la partida. Ya no se desarrollarían los concursos para cubrir esos puestos de trabajo. No deberían intentar colocar en esos puestos a sus aliados. La primera demanda será contra la Ley de Inteligencia".
¿Cuáles serían los efectos de los despidos de funcionarios públicos?
Isabel Vargas, secretaria técnica del FUT, dice que durante la campaña electoral se habla de creación de fuentes de empleo, pero "la realidad es que a diario se cierran tiendas de barrio, pequeños y medianos emprendimientos".
Vargas señala que el Gobierno debe pensar bien en los efectos puesto que con despidos se elevará el número de desempleados. "Solo alimentarán a los grupos delincuenciales, con más gente desesperada que no tiene que comer".
