Derechos laborales
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Irrenunciabilidad de derechos
O tratamos de salvar lo que se pueda renegociando libremente una baja de salarios para preservar la fuente de empleo, o cerramos las empresas y los trabajadores pierden su “irrenunciable”. -
Los cambios de jornada laboral deberán fijarse por acuerdo y no por imposición
El Ministerio de Trabajo ha activado cuatro modalidades laborales que podrán adoptarse para enfrentar la emergencia del Coronavirus. Dos de ellas podrían implicar la reducción o suspensión de salarios -
FUT: "No hay acuerdo para presentar antes de fin de año las reformas laborales"
La secretaria del Frente Unitario de Trabajadores describe los puntos en los que hay consenso con el Gobierno y el sector empleados, y en los que no.
