¿Quiere trabajar en Dubái? Hoteles están buscando a trabajadores ecuatorianos

Una prestigiosa cadena hotelera de Dubái, reconocida por su excelencia en el sector de la hospitalidad de lujo, ha iniciado un proceso de selección para incorporar talento ecuatoriano a sus equipos en los Emiratos Árabes Unidos. La convocatoria, que se realiza por segundo año consecutivo en Ecuador, busca profesionales en áreas de hotelería y gastronomía para ocupar diversas posiciones en algunos de los hoteles más icónicos del mundo.

En 2024, la misma cadena recibió unas 500 aplicaciones desde Ecuador, de las cuales 43 profesionales fueron contratados tras un riguroso proceso de selección. En este 2025, la empresa, en colaboración con una agencia especializada en reclutamiento internacional, abrió un proceso de postulación en línea que estará disponible hasta el 6 de julio de 2025. Los candidatos preseleccionados serán convocados a entrevistas presenciales en Quito, programadas para los días 7 y 8 de julio. Este esfuerzo forma parte de una iniciativa global que también incluye países como Argentina, donde el reclutamiento ya comenzó.

Puestos disponibles, requisitos y beneficios

La oferta abarca una amplia gama de roles, desde posiciones operativas hasta cargos de liderazgo, incluyendo ejecutivos de servicio al cliente, anfitriones, meseros, bartenders, líderes de equipo de alimentos y bebidas, y gerentes de establecimientos. Los requisitos básicos incluyen al menos un año de experiencia en el puesto al que se postula, preferiblemente en marcas hoteleras reconocidas.

El dominio del inglés es obligatorio, y conocimientos adicionales en idiomas como español, francés, árabe, ruso, mandarín o griego son un valor añadido que puede ser clave para ser seleccionado. También se valora la experiencia en sistemas operativos, según la demanda del puesto.

Además, los seleccionados recibirán un paquete de beneficios competitivo, que incluye salarios libres de impuestos, alojamiento en lugares modernos con gimnasio y transporte, comidas durante los turnos, seguro médico, propinas y descuentos en servicios de la cadena. Además, la empresa cubre los costos de visado y traslados, y ofrece contratos de tres años o por temporadas de octubre a mayo.

Cómo postularse

Los interesados deben registrarse en el sitio web oficial de la agencia de reclutamiento (www.phrsrecruitment.com) y enviar su currículum en inglés, acompañado de una fotografía formal. Una vez enviada la postulación, los reclutadores realizarán una evaluación inicial y contactarán a los candidatos preseleccionados para coordinar entrevistas virtuales o presenciales. La agencia destaca que todas las solicitudes serán revisadas, garantizando una respuesta a cada postulante.

Esta convocatoria representa una puerta hacia el desarrollo profesional en uno de los destinos turísticos más vibrantes del mundo. Dubái, conocido por su economía dinámica y su enfoque en el turismo de lujo, ofrece un entorno multicultural donde los profesionales ecuatorianos pueden crecer y adquirir experiencia en un mercado global.

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