Empleo Agro Joven
El programa Empleo Agro Joven busca impulsar emprendimientos rurales sostenibles liderados por jóvenes de Manabí y Napo.Ilustración Expreso

Empleo Agro Joven Ecuador: ¿Cómo es la evaluación para seleccionar a los postulantes?

Empleo Agro Joven impulsa proyectos rurales con cacao. Ofrece capacitación y cofinancia hasta $ 10.000 por iniciativa

Un fondo de hasta 10.000 dólares, capacitación técnica, alianzas con exportadores y la posibilidad de transformar un emprendimiento rural en un negocio sostenible; ese es el incentivo que ofrece el programa Empleo Agro Joven.

Bono de Desarrollo Humano

Bono de Desarrollo Humano junio 2025: consulta aquí cuándo y dónde cobrar el dinero

Leer más

Desde el pasado 17 de junio está abierta la convocatoria, dirigida a jóvenes de entre 18 y 29 años que vivan o trabajen en las provincias de Manabí o Napo, y que estén vinculados a la cadena de valor del cacao o al desarrollo de bioemprendimientos agroforestales relacionados con este producto agrícola.

La iniciativa del Gobierno de Ecuador es impulsada mediante el Instituto de Economía Popular y Solidaria (IEPS), en coordinación con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y la intervención de varios ministerios del área productiva.

¿Cómo se evaluará a los postulantes de Empleo Agro Joven?

El proceso de selección para el programa Empleo Agro Joven es riguroso y busca identificar a los jóvenes con mayor potencial para liderar proyectos sostenibles en el sector rural. 

Los postulantes podrán alcanzar un máximo de 100 puntos, distribuidos en 12 criterios que miden desde la experiencia hasta el compromiso con la sostenibilidad y la inclusión. Así se evaluará a los postulantes:

  1. Completitud de la solicitud: Se evalúa si todas las secciones requeridas fueron llenadas correctamente (5 puntos).
  2. Experiencia previa en la cadena de valor del cacao: Producción, acopio, transformación, comercialización o provisión de insumos y servicios relacionados bajo sistema agroforestal (15 puntos).
  3. Experiencia técnica en el modelo de negocio seleccionado: Producción de plántulas, poda, injerto, manejo agroecológico, procesamiento o turismo rural/gastronomía (10 puntos).
  4. Acceso a recursos naturales o infraestructura básica: Tierra, agua o instalaciones, ya sean propias o facilitadas por una asociación o aliado (10 puntos).
  5. Educación financiera y experiencia en manejo de recursos: Capacidad demostrada para administrar dinero o bienes en un contexto productivo (10 puntos).
  6. Capacidad de gestión y cumplimiento legal: Cumplimiento de requisitos como registro legal, asambleas, declaraciones de impuestos, informes anuales, etc. (10 puntos).
  7. Compromiso para co-invertir en el modelo de negocio: Aportes en efectivo o en especie (mano de obra, materiales, infraestructura, etc.) (10 puntos)
  8. Disposición para capacitarse y cubrir costos de formación/movilización: Se valora el compromiso para participar activamente en las capacitaciones (5 puntos).
  9. Compromiso con la sostenibilidad ambiental: Prácticas o acciones orientadas a reducir el impacto ambiental o conservar recursos (5 puntos).
  10. Participación de mujeres jóvenes: Nivel de inclusión de mujeres en el equipo, directiva o como beneficiarias (5 puntos).
  11. Participación de jóvenes con discapacidad: Presencia activa de personas con discapacidad como miembros o trabajadores (5 puntos).
  12. Número de jóvenes beneficiarios directos: Jóvenes que serán parte del proyecto como miembros, empleados o trabajadores (10 puntos).
Empleo Jóvenes
Referencial. Jóvenes de Manabí y Napo que basen sus emprendimientos en cacao pueden postular a la convocatoria del programa Empleo Agro Joven.CANVA

Solo quienes obtengan una buena calificación y sean preseleccionados accederán a detalles específicos sobre el cofinanciamiento. Este puede incluir aportes propios, fondos de FAO, microcréditos u otros esquemas de inversión compartida.

¿Quiénes pueden postular?

  • Jóvenes que trabajen individualmente en el campo, como jornaleros o hijos/as de productores.
  • Cooperativas o asociaciones lideradas por jóvenes (al menos 70 % jóvenes y 20 % mujeres).
  • Emprendimientos familiares con roles definidos para jóvenes.
  • Emprendimientos juveniles en marcha que busquen fortalecerse.

Proyectos que busca el programa

Los modelos de negocio contemplados por Empleo Agro Joven son:

  1. Viveros de cacao y otras especies asociadas, con enfoque en bioinsumos.
  2. Brigadas técnicas especializadas en poda, injertos o manejo agroecológico.
  3. Procesamiento de cacao, con énfasis en agregado de valor o vinculación con turismo rural o gastronómico.
Unión Europea+Ley forestal+Ecuador+cacao+café
Los jóvenes, de entre 18 y 29 años, que sean hijos o nietos de productores de cacao también pueden aplicar al programa Empleo Agro Joven.
Archivo / Expreso

¿Hasta cuándo se puede postular a Empleo Agro Joven?

La postulación estará abierta hasta el 16 de julio de 2025. Los interesados pueden hacerlo en línea o sin conexión:

  • Correo electrónico: fao-ec@fao.org

  • App JotForm Mobile Forms, para completar sin internet estable.

  • Además, pueden acudir a los puntos focales del Ministerio de Agricultura y Ganadería, Ministerio de Producción, Ministerio de Turismo o el IEPS en su provincia para recibir orientación.

El programa Empleo Agro Joven cuenta con el apoyo de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Asdi), y apunta a fortalecer el empleo rural juvenil desde la sostenibilidad.

Para seguir leyendo EXPRESO sin límites, SUSCRÍBETE AQU´Í.