Extrabajadores de Petroecuador ganaban más que el presidente Daniel Noboa

70 trabajadores de la empresa pública Petroecuador, la entidad más grande de Ecuador, fueron desvinculados tras identificar que tenían sueldos sobrevalorados en más del 100 % respecto a la tabla salarial. Algunos colaboradores recibían sueldos que superaban al del presidente Daniel Noboa, que es de $5.072.

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Entre las personas despedidas, por ejemplo, consta el caso del jefe de campo, que ganaba $6.100 mensuales. Esta cifra supera el salario presidencial, pese a que el Acuerdo Ministerial MDT-2024-039, emitido en marzo de 2024, determinaba que la remuneración mensual unificada (RMU) de los servidores públicos no podrá ser igual ni superar a la del jefe de Estado.

En Petroecuador, sin embargo, había funcionarios con salarios de $5.756, $5.441, $5.608 y $6.100 y otros montos que representaban, en ciertos casos, una sobrevaloración de hasta el 235% en relación del valor referencial de su puesto, detalló la petrolera estatal.

En algunos casos, estas remuneraciones eran superiores incluso a las que recibían gerentes y subgerentes, “situación que contraviene los principios de proporcionalidad, equidad y uso responsable de los recursos públicos”.

La firma informó que tras el despido de los 70 trabajadores desvinculados se eliminarán las partidas sobrevaloradas. Las personas desvinculadas operaban en los siguientes cargos:

• Auxiliar: 25 personas
• Asistente: 24 personas
• Técnico: 1 persona
• Técnico líder: 1persona
• Coordinador: 2 personas
• Especialista: 4 personas
• Jefe: 8 personas
• Intendente: 5 personas

Esta supresión representará un ahorro de $1,71 millones al año. Además, esta salida no afectará las operaciones estratégicas de la empresa petrolera del Estado.

Las funciones que desarrollaban estas personas serán cubiertas por otros profesionales, con un perfil equivalente.

¿Por que Petroecuador desvinculó a estos trabajadores?

Petroecuador señaló que la medida busca erradicar distorsiones salariales que, durante años, permitieron que ciertos funcionarios perciban “salarios dorados, excesivos y sobrevalorados”.

La firma agregó también que este proceso se fundamenta en un análisis técnico, sustentado en la normativa vigente. En este proceso, según la entidad, se respetaron los derechos laborales, pues se excluyó a grupos prioritarios como personas con discapacidad, con enfermedades catastróficas, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, y personal sustituto debidamente calificado.

Colectivo de trabajadores rechazan el despido de los funcionarios

La Asociación Nacional de Trabajadores de la Energía y el Petróleo (Antep) rechazó el despido de 70 trabajadores de Petroecuador. Este gremio señaló que muchos de los trabajadores cesados son técnicos con más de 30 años de experiencia.

Algunos de ellos, según Antep, ingresaron a la estatal tras la nacionalización de campos bajo operación privada, de empresas como Occidental, Petrobras o Perenco, manteniendo sus derechos previos como determina la ley. Por esta razón, tenían salarios distintos.

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