Prefectura de Pichincha aplicará recortes de personal para cumplir las reformas al Cootad

La Prefectura de Pichincha inició un proceso de reestructuración institucional que contempla la eliminación de cargos, tras la entrada en vigencia de las reformas al Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización (COOTAD) aprobadas por la Asamblea Nacional. La medida responde al cumplimiento de la Regla de Asignación Mínima Prioritaria, cuya evaluación arrancó el 1 de junio y obliga a realizar un ajuste financiero en la entidad provincial.

Ajuste financiero y cambios en el COOTAD

La aplicación de las reformas normativas —impulsadas por el Ejecutivo y aprobadas por la mayoría legislativa de ADN— exige que todos los gobiernos autónomos descentralizados (GAD) provinciales y municipales adopten nuevos parámetros financieros.

A pesar de que la Corte Constitucional admitió a trámite una demanda de inconstitucionalidad contra dichas reformas, el organismo no concedió la suspensión de sus efectos. Debido a esto, la normativa se mantiene vigente y es de cumplimiento obligatorio para los gobiernos locales.

Eliminación de direcciones y salidas de personal

Como parte de la reorganización de su estructura orgánica, la institución procederá a la eliminación y fusión de direcciones y coordinaciones, además de la supresión de partidas presupuestarias.

El plan de recorte comprende los siguientes rubros de personal:

Fondos asignados para liquidaciones laborales

Para cumplir con las obligaciones legales derivadas de las desvinculaciones, se fijó un presupuesto de 4 millones de dólares destinados a cubrir derechos laborales y las prestaciones que corresponden según la ley.

Según lo estipulado para este proceso, los montos se cancelarán de manera inmediata a los trabajadores afectados, conforme a la normativa legal vigente.