Washington Martínez es el nuevo director de la AMT. El funcionario dejó el Cuerpo de Agentes de Control.
Washington Martínez es el nuevo director de la AMT. El funcionario dejó el Cuerpo de Agentes de Control.Cortesía

Washington Martínez pasa del Cuerpo de Agentes de Control Quito a la AMT

El alcalde Pabel Muñoz le entregó este nuevo puesto, bajo la disposición de enfocarse en la depuración de la Agencia Metropolitana de Tránsito.

Washington Martínez es el nuevo director general de la Agencia Metropolitana de Tránsito (AMT), informó el Municipio de Quito. El funcionario fue posesionado este martes 6 de febrero de 2024, en reemplazo de José David Recalde.

Martínez estuvo a cargo del Cuerpo de Agentes de Control Metropolitano Quito (CACMQ) desde agosto pasado hasta el lunes. 

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El alcalde Pabel Muñoz le entregó este nuevo puesto, bajo la disposición de enfocarse en la depuración de la AMT. La entidad ha estado en el ojo público en los últimos meses, debido a varias denuncias de supuesta corrupción. En ese sentido, el burgomaestre planea monitorear de cerca el trabajo de la Agencia.

El flamante director es teniente coronel de la Policía Nacional en servicio pasivo y, de acuerdo con el Municipio, es experto en movilidad y tránsito, pues en los noventa se formó en el Cuerpo de Carabineros de Chile.

Además, tiene título de abogado y estudios en Ciencias Sociales, Políticas y Económicas, además de Administración de Empresas, en instituciones educativas como la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), la Universidad Internacional y la Escuela Superior de Policía.

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Dentro de la Policía, Martínez fue Jefe de Operaciones de Tránsito en Pichincha, Tungurahua y Azuay; subdirector de Inteligencia, comandante de la Unidad de Protección de Medioambiente y docente en varias escuelas de formación policial.

El lunes, Martínez publicó en su página de Facebook un mensaje sobre su cambio de cargo. Expresó tristeza por salir del CACM, que considera no ha sido valorada por su trabajo para la comunidad y en la que tenía previsto aplicar nuevos proyectos para mejorar el ambiente laboral y aumentar la experiencia de los uniformados en las distintas áreas que tiene. 

El funcionario hizo énfasis en la gratitud a su equipo de trabajo y ofreció continuar con su plan de mejorar la formación de los agentes de control para perfeccionar el plan de carrera, que ahora se ampliará a los agentes de tránsito.

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