Décimo tercero en noviembre: ¿qué instituciones públicas están obligadas a adelantarlo?
El Gobierno de Ecuador adelantó el décimo tercer sueldo en el sector público para el 16 de noviembre. Conozca qué instituciones deben cumplirlo
Especialistas recomiendan destinar parte del décimo a ahorro, pago de deudas o inversiones seguras para fortalecer la estabilidad financiera.
El presidente Daniel Noboa anunció que el décimo tercer sueldo correspondiente a 2026 se entregará el próximo 16 de noviembre para el personal del sector público. La disposición modifica la fecha habitual de este beneficio, cuyo desembolso solía realizarse durante diciembre, previo a las festividades de Nochebuena.
Aunque el mandatario no detalló las razones técnicas tras la medida, sostuvo a través de su cuenta en X que “no es una decisión fácil, pero sé lo que significa para miles de hogares ecuatorianos”.
Economía y negocios
Décimo tercer sueldo 2026: ¿cuándo deben pagarlo las empresas privadas en Ecuador?
Gabriela Alejandra Echeverria Vásquez
Base legal y alcance en el sector público
El décimo tercer sueldo se encuentra regulado por la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP) para los servidores del Estado y por el Código del Trabajo para el personal bajo este régimen laboral. El beneficio equivale a la doceava parte de la remuneración anual acumulada entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.
Al tratarse de una disposición emitida desde el Ejecutivo, la medida abarca a las distintas entidades del aparato estatal. Entre los organismos alcanzados se incluyen:
- Funciones del Estado: Ministerios, secretarías, viceministerios y organismos de las funciones Ejecutiva, Legislativa, Judicial, Electoral y de Transparencia y Control Social.
- Fuerzas del orden y seguridad: Personal activo de las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional y cuerpos de control municipal o de tránsito bajo nómina pública.
- Docentes y personal de salud: Maestros del sistema educativo público y profesionales del Sistema Nacional de Salud dependientes del Ministerio del ramo.
- Empresas públicas y entidades descentralizadas: Empresas del Estado y Gobiernos Autónomos Descentralizados (alcaldías y prefecturas), conforme al cronograma de tesorería y directrices presupuestarias que emita el Ministerio de Economía y Finanzas.
Lea también|Décimo tercer sueldo 2026: ¿cuándo deben pagarlo las empresas privadas en Ecuador?
Cálculo y naturaleza del beneficio
Conocido de forma común como bono navideño por su fecha tradicional de cobro, el décimo tercero es un ingreso adicional obligatorio tanto en el ámbito público como en el privado, sustentado principalmente en el artículo 111 del Código del Trabajo y en los apartados correspondientes de la LOSEP.
El monto computable se obtiene sumando todos los ingresos percibidos por el trabajador durante el período anual fijado y dividiendo la cifra total para 12. De este modo, si un empleado acumuló un total de $12.000 en remuneraciones a lo largo del año de cálculo, la cifra a recibir por concepto de décimo tercer sueldo será de $1.000.
Más historias
Más visto
