¿Cuánto te pagará el IESS al jubilarte? Guía actualizada para 2026

El retiro laboral en Ecuador sigue siendo una de las principales preocupaciones financieras para miles de trabajadores. En 2026, el IESS mantiene un sistema de jubilación basado en dos factores clave: la edad y el número de aportaciones acumuladas.

Según el Abg. José Subía, experto en gestión de prestaciones, una jubilación estable depende de la constancia en los aportes y de conocer con anticipación los requisitos y cálculos que exige el IESS para acceder a una pensión.

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¿Cómo se calcula la jubilación del IESS?

El monto de la jubilación que entrega el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) se determina mediante una fórmula que toma en cuenta el promedio salarial de los cinco mejores años de aportaciones y un coeficiente relacionado con el tiempo aportado.

“El cálculo exacto para calcular la pensión es el promedio de los cinco mejores años multiplicado por el coeficiente que está dado en razón a los años aportados”, explicó José Subía.

El especialista ejemplificó que una persona con un sueldo promedio de 1.000 dólares, que tenga 60 años de edad y 30 años de aportes, podría recibir una pensión aproximada de 750 dólares, debido a que el coeficiente aplicado para ese tiempo de contribución es del 75 %.

Además, el sistema contempla límites mínimos y máximos para las pensiones. Según detalló Subía, “como topes máximos tenemos el 5.5 veces el salario básico unificado”, mientras que la pensión mínima corresponde al 50 % del salario básico vigente al momento en que se realiza la solicitud o cuando el afiliado dejó de trabajar.

Los requisitos para jubilarse en Ecuador

En Ecuador, el acceso a la jubilación depende de una combinación entre edad y tiempo de aportación. El IESS contempla distintas modalidades para acceder a la pensión jubilar.

Por ejemplo, una persona puede jubilarse con 60 años de edad y 30 años de aportes, o también con 65 años y al menos 15 años de contribuciones, equivalentes a 180 aportaciones mensuales.

No obstante, existe una modalidad que permite jubilarse sin importar la edad. “Podría siempre y cuando tenga 40 años aportados”, indicó José Subía.

El experto señaló que, debido a que actualmente la afiliación laboral suele iniciar desde los 18 años, una persona que aporte de manera continua podría retirarse alrededor de los 58 años.

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¿Es obligatorio dejar de trabajar para jubilarse?

Uno de los requisitos fundamentales para acceder a la jubilación es cesar cualquier afiliación activa en el sistema del IESS.

“De manera obligatoria, toda persona que quiera aplicar a la jubilación tiene que cesar de cualquier afiliación”, sostuvo Subía.

El abogado explicó que el sistema no permite que una persona cobre la jubilación mientras mantiene una afiliación activa con otro empleador. Esto aplica incluso en casos donde existen dos trabajos simultáneos.

Beneficios adicionales de los jubilados

La pensión jubilar no es el único beneficio al que acceden los afiliados retirados. Los jubilados también pueden recibir prestaciones complementarias contempladas en la normativa ecuatoriana.

Entre ellas están el montepío, destinado a los familiares en caso de fallecimiento del jubilado, el acceso a auxilio funerario y el pago de la decimotercera y decimocuarta remuneración.

Estas bonificaciones pueden ser acumuladas o mensualizadas, dependiendo de la decisión del beneficiario y de los períodos habilitados por el sistema del IESS.

¿Qué pasa si un jubilado vuelve a trabajar?

El sistema también permite que un jubilado regrese a trabajar. Sin embargo, existen condiciones especiales y descuentos aplicados sobre la pensión.

“Con respecto a si usted vuelve a trabajar, mínimo aportando un año, se hace un ajuste a los nuevos aportes”, explicó José Subía.

En estos casos, el IESS aplica un descuento relacionado con el excedente entre la pensión y el nuevo salario que recibe el jubilado. Una vez finalizada la nueva relación laboral, la pensión original vuelve a restituirse.

Subía precisó que los nuevos aportes realizados durante ese período pueden generar una mejora futura en la pensión. “Se le calcula una pequeña diferencia de su rendimiento para que su pensión mejore”, concluyó.