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¿Cuánto recibirá de décimo tercero un trabajador? Así se calcula el pago de 2026

El décimo tercer sueldo se calcula con base en las remuneraciones recibidas durante el período correspondiente y puede cobrarse acumulado o mensualmente

El décimo tercer sueldo, conocido también como bono navideño, es una remuneración adicional que corresponde a los trabajadores bajo relación de dependencia.

El décimo tercer sueldo, conocido también como bono navideño, es una remuneración adicional que corresponde a los trabajadores bajo relación de dependencia.CANVA

Nadia Larco Bravo
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El décimo tercer sueldo es uno de los pagos adicionales que reciben los trabajadores bajo relación de dependencia en Ecuador. Para 2026, el Gobierno anunció un cambio en la fecha de entrega para los servidores del sector público, el pago acumulado se realizará el 16 de noviembre.

El anuncio fue realizado por el presidente Daniel Noboa, quien señaló que la medida busca beneficiar a miles de hogares ecuatorianos. Sin embargo, no explicó las razones específicas que motivaron el adelanto. También invitó al sector privado a sumarse, aunque las empresas privadas no están obligadas a adelantar este pago.

¿Qué es el décimo tercer sueldo?

El décimo tercer sueldo, conocido también como bono navideño, es una remuneración adicional que corresponde a los trabajadores bajo relación de dependencia, tanto del sector público como del privado.

De acuerdo con el Código del Trabajo, este beneficio equivale a la doceava parte de las remuneraciones que el trabajador haya recibido durante el período de cálculo. Para obtener el valor se consideran los ingresos que tienen carácter remunerativo, incluidos conceptos como bonificaciones, horas extras y otros pagos salariales recurrentes.

Por ejemplo, si un trabajador recibió un total de $12.000 en remuneraciones computables durante el período correspondiente, su décimo tercero será de $1.000.

¿Cómo se calcula el décimo tercero?

El cálculo puede realizarse sumando todas las remuneraciones computables recibidas durante el período y dividiendo ese resultado para 12.

La fórmula es: 

Décimo tercero = total de remuneraciones computables ÷ 12.

Por ejemplo, si una persona recibió $800 mensuales durante los 12 meses y no tuvo otros ingresos computables, la suma anual sería de $9.600. Al dividir esa cantidad para 12, el décimo tercero sería de $800.

Si durante el año hubo variaciones salariales, horas extras o bonificaciones que formen parte de la remuneración, esos valores deben incorporarse al cálculo correspondiente.

¿Quiénes recibirán el pago acumulado en 2026?

No todos los trabajadores recibirán un pago acumulado en noviembre o diciembre. El décimo tercero puede ser pagado mensualmente de manera proporcional, salvo que el trabajador haya solicitado recibirlo de forma acumulada.

Para los servidores del sector público, el Gobierno anunció que el pago acumulado correspondiente a 2026 se realizará el 16 de noviembre. En el sector privado, esta fecha no se modifica por el anuncio presidencial, aunque las compañías fueron invitadas a adoptar la medida.

El adelanto no es nuevo. En 2025 también se anunció una modificación para anticipar el pago del décimo tercero de los servidores públicos.

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