Buses en Quito: diálogo técnico entre el Municipio y transportistas arranca el 13 de mayo
El acuerdo entre Municipio y transportistas incluye mesas técnicas desde el 13 de mayo para revisar pasajes, compensaciones y el modelo de transporte urbano

Ante la falta de buses en Quito el 5 de mayo, personas abordaron vehículos no convencionales para llegar a sus destinos.
Luego de varias horas de diálogo entre el gremio de transportistas y el alcalde Pabel Muñoz, el Municipio y los operadores de buses alcanzaron un acuerdo que permitió levantar la paralización parcial del servicio registrada el 5 de mayo.
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Como parte los compromisos, ambas partes instalarán mesas técnicas a partir del 13 de mayo de 2026 para analizar soluciones a la crisis del transporte urbano.
La medida de hecho comenzó el 5 de mayo con una reducción en la operación: las unidades salieron a las calles desde las 08:00, dos horas más tarde de lo habitual, lo que provocó congestión y complicaciones en la movilidad de la ciudad.
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Según explicó Jorge Yáñez, tras las conversaciones con el alcalde se lograron acuerdos “a corto y largo plazo” orientados a garantizar la sostenibilidad del sistema de transporte. En ese marco, destacó que las mesas técnicas serán el espacio clave para discutir las principales demandas del sector.
Entre los temas prioritarios que se abordarán consta la revisión de la tarifa del pasaje y la posibilidad de implementar un fondo de compensación económica para las operadoras.
De acuerdo con Yáñez, el objetivo es establecer “tarifas justas”, asegurar el equilibrio financiero de las empresas, mejorar la calidad del servicio y fomentar nuevas inversiones.
¿Medida compensatoria hasta diciembre?
Desde el Municipio, Diego Garrido confirmó que en las mesas también se evaluará el modelo de gestión vigente, tomando en cuenta criterios técnicos y jurídicos en materia de movilidad.
Garrido subrayó que un eventual incremento en el pasaje no es la única alternativa para enfrentar la crisis del sector, aunque reconoció que será parte del debate. “Se puede considerar una medida compensatoria hasta diciembre y adoptar decisiones de fondo a partir del próximo año, pero todo debe ser analizado”, señaló.
En relación con la propuesta del gremio de recibir una compensación de $ 5 millones al año, el funcionario indicó que se trata de un planteamiento que también será revisado dentro de las mesas técnicas.