Más de 1.400 servidores judiciales postularon para ser jueces temporales: ¿qué sigue ahora?
El Consejo de la Judicatura espera suplir 222 vacantes con servidores judiciales. El proceso no reemplaza los concursos pendientes, dice la Judicatura
El Consejo de la Judicatura asegura que el proceso de selección de jueces temporales no no sustituye a los concursos públicos de méritos y oposición pendientes.
Lo que debes saber
- Un total de 1.469 servidores judiciales completaron su postulación para 222 vacantes temporales.
- Los aspirantes pasarán a la fase de validación de requisitos, méritos y evaluación técnica con la ESPE.
- La medida responde a la emergencia judicial para reducir el déficit y agilizar causas represadas.
El Consejo de la Judicatura cerró la fase de inscripciones para el proceso de selección de 222 jueces temporales en Ecuador con la postulación de 1.469 servidores de la Función Judicial. Según el organismo, esta selección busca descongestionar las unidades judiciales a escala nacional y reducir el déficit crítico de juzgadores en las ciudades con mayor carga procesal pendiente.
Política
Judicatura nombrará 222 jueces temporales: así se aplicará la medida extraordinaria
Gabriela Alejandra Echeverria Vásquez
Balance de las postulaciones registradas en el Consejo de la Judicatura
La convocatoria interna registró un alto interés entre los funcionarios jurisdiccionales de todo el país:
- Postulaciones completadas con éxito: 1.469 servidores judiciales.
- Registros no culminados: 117 usuarios que no completaron el proceso y quedaron fuera.
- Total de registros ingresados en el sistema: 1.586 inscripciones.
El Consejo de la Judicatura cuenta con la disponibilidad presupuestaria correspondiente para financiar el concurso, así como con la infraestructura y soporte tecnológico institucional para llevar adelante cada etapa de forma segura y eficiente.
Próximas etapas del proceso de selección de jueces temporales
A partir de esta semana, el proceso continuará con el cronograma de evaluación técnica y académica para depurar el listado de candidatos:
- Validación de requisitos e inhabilidades: Revisión del cumplimiento formal de las exigencias legales y reglamentarias de cada aspirante.
- Calificación de méritos: Ponderación de la experiencia profesional y la trayectoria académica de los habilitados.
- Evaluación de competencias técnicas: Pruebas que contarán con el respaldo y apoyo técnico de la Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE.
Perfiles requeridos y alcance de la medida extraordinaria
El 1 de octubre de 2026, el Pleno del Consejo de la Judicatura aprobó por unanimidad la apertura de este proceso extraordinario frente a la declaración de emergencia en el sistema de justicia.
Perfiles convocados
La selección cubrirá tres áreas estratégicas:
- Juez de Unidad Multicompetente
- Juez de Unidad Penal
- Juez de Unidad No Penal
Requisitos mínimos de postulación
- Pertenecer a la Función Judicial bajo nombramiento definitivo, nombramiento provisional o contrato ocasional.
- Acreditar al menos cinco años de trayectoria en el sector jurisdiccional.
Este mecanismo extraordinario no sustituye a los concursos públicos de méritos y oposición, sino que constituye una medida urgente para asegurar la continuidad operativa de los despachos y garantizar una respuesta oportuna a los usuarios en las ciudades más congestionadas.
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