Martha González impulsa una nueva cultura financiera desde la Bolsa de Valores de Guayaquil

Esta historia forma parte de "Ellas para Ellas: Mujeres que mueven Guayaquil", el especial de EXPRESO por los 491 años de Guayaquil, que reúne a mujeres cuyas ideas, liderazgo y trabajo transforman la ciudad desde distintos ámbitos. En esta entrega, conocemos la trayectoria de Martha González, la primera mujer en asumir la Gerencia General de la Bolsa de Valores de Guayaquil y una impulsora de la educación financiera en Ecuador.

Hay personas que construyen ciudades desde el concreto, pero hay otras que lo hacen con ideas y sembrando conciencia. Martha González, la primera mujer en ocupar la gerencia General de la Bolsa de Valores de Guayaquil (BVG) pertenece al segundo grupo, con una trayectoria profesional que ha estado marcada por una constante: la capacidad de comunicar, formar y abrir caminos.

Su vínculo con el trabajo, cuenta, empezó mucho antes de ocupar altos cargos directivos. Con una sonrisa de satisfacción recuerda cómo en la misma noche de su graduación de bachillerato, le propuso a su madre empezar a trabajar desde el día siguiente. Con ayuda de sus padres logró tener su primer empleo, llegando a ser la mejor recepcionista que tuvo una agencia de publicidad en esa época”. 

Lo cuenta con orgullo porque para ella ningún trabajo es pequeño cuando se convierte en una oportunidad de crecimiento. Desde entonces, dice, desarrolló una filosofía que aún conserva, la de dibujar mentalmente escalones y preguntarse constantemente cómo subirlos, una lógica que ha impulsado casi tres décadas de carrera profesional.

González, quien se graduó como Licenciada en Comunicación, con estudios en marketing, quien ha obtenido diplomados internacionales y que actualmente se especializa en finanzas y mercado bursátil, nunca ha dejado de prepararse. Sin embargo, su mayor fortaleza no está en los títulos que acumula sino en su carisma y en su habilidad para conectar con las personas.

Detrás de los micrófonos

Así, llegó a estar atrás de los micrófonos de Teleradio, Cablevisión y otros medios de comunicación para promover el análisis de la coyuntura nacional y el pensamiento crítico. Allí descubrió que comunicar no consiste únicamente en transmitir información, sino en lograr que todos comprendan.

Una consigna que sigue aplicando ahora que gerencia la BVG. Bajo su gestión, la institución ha impulsado una estrategia orientada a “democratizar la cultura bursátil” y acercar el mercado de valores a ciudadanos, emprendedores y empresas que históricamente estuvieron lejos de ese ecosistema.

Para González, la educación financiera es también una forma de construir ciudad. Porque detrás de cada inversión hay empleo, crecimiento y oportunidades.

La Bolsa de Valores de Guayaquil registró en 2025 el mejor desempeño bursátil del país desde antes de la pandemia, superando los 18.200 millones de dólares negociados. Pero más allá de las cifras, ella recalca que su mayor logro es haber devuelto protagonismo a una institución que considera pieza clave para el desarrollo económico del Ecuador.

Asumir la gerencia de esta entidad, admite, ha sido un desafío enorme, porque era la primera vez en la historia de la entidad, que una mujer asumía la máxima responsabilidad ejecutiva, en un mercado que, históricamente, ha estado asociado al liderazgo masculino. “Yo siempre he dicho que las mujeres tenemos que trabajar el doble, no solamente hay que hacerlo bien, sino que hay que demostrarlo”, afirma.

Lo dice porque a largo de su carrera ha tenido que enfrentar situaciones que reflejan esos prejuicios. Recuerda, por ejemplo, una reunión durante su paso por una aerolínea en la que alguien asumió que era tripulante de cabina y no la gerente. “Pero yo no me ofendo con esas cosas. Al contrario, la escena me pareció graciosa, son cosas que me encantan”, dice entre risas.

Quien teme, no triunfa

Su trayectoria incluyó posiciones de liderazgo en empresas de distintos sectores, entre ellas como vicepresidencia en Cervecería Nacional, otra industria tradicionalmente dominada por hombres.

Pero han sido experiencias que fortalecieron su visión de romper estereotipos. Para ella liderar significa transformar, formar equipos y generar oportunidades para que otros crezcan.

Para ella, las mujeres tienen una capacidad natural para crear, formar y multiplicar oportunidades, con un impacto colectivo. A las jóvenes guayaquileñas que hoy buscan abrirse camino les deja una reflexión que la acompaña desde hace más de dos décadas. Una frase del poeta Horacio que adoptó como guía personal: “El que vive temeroso nunca será libre”.

Una frase que para ella significa aventurarse y aprovechar las oportunidades que se puedan presentar. “Aunque nos dé miedo”, dice. Cuenta que una vez le ofrecieron un puesto para el que no se sentía preparada. Tras aceptar, ese mismo fin de semana su padre le llevó libros y un par de videos VHS sobre el tema. El lunes siguiente, dice, “fui la mejor gerente de área que tuvo esa empresa.” Esa mezcla de valentía y disciplina resume, quizás, el legado que más le importa dejar: que la recuerden con cariño como la mujer que venció temores, formó equipos y abrió caminos.