California otorga nuevos derechos laborales a empleados domésticos desde julio

Una nueva ley entro en vigor el pasado 1 de Julio en el estado de California, en Estados Unidos, con la firma del gobernador Gavin Newsom. La Ley SB 1350 otorga más beneficios a empleados domésticos, siendo aparados bajo los estándares de seguridad laboral que supervisa la agencia Cal/OSHA.

La iniciativa, impulsada por la senadora María Elena Durazo, amplía la protección laboral a más de 175.00 empleados que en su mayoría prestan sus servicios a través de agencias. Además, reconoce como empleadores a todas las empresas y particulares que contraten personal doméstico de forma temporal o permanente. Esto incluye a quienes brindan servicios de limpieza, cuidado infantil o atención a personas mayores.

A partir de ahora, estos empleadores deberán garantizar condiciones laborales seguras, proporcionar equipos adecuados y cumplir con protocolos de capacitación y denuncia. Antes de esta ley, los trabajadores domésticos no estaban amparados por las regulaciones de Cal/OSHA, la agencia estatal encargada de supervisar la seguridad y salud en el trabajo.

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Derechos garantizados y nuevas obligaciones para empleadores

Entre los beneficios que otorga la nueva legislación, se destacan:

• Condiciones de trabajo seguras y saludables, supervisadas por Cal/OSHA.
• Capacitación obligatoria sobre riesgos laborales y derechos de los trabajadores.
• Acceso a equipos de protección personal (EPP), que deben ser proporcionados y financiados por el empleador.
• Derecho a solicitar información sobre normas de seguridad, enfermedades laborales y protocolos de prevención.
• Facultad para presentar denuncias ante Cal/OSHA sin temor a represalias.

Además, los empleadores deberán informar de inmediato a las autoridades en caso de lesiones graves o muertes en el lugar de trabajo. También se les exige mantener herramientas y equipos en condiciones óptimas, y corregir cualquier peligro identificado por los empleados.

Esta ley representa un avance significativo en la lucha por la equidad laboral, especialmente para mujeres migrantes y personas racializadas que conforman gran parte del sector doméstico. La inclusión de estos trabajadores en el sistema de protección estatal no solo mejora su calidad de vida, sino que también reconoce el valor social de su labor.

Organizaciones defensoras de derechos laborales han celebrado la medida como un triunfo largamente esperado. “Es un paso hacia la justicia para quienes han sido históricamente excluidos del marco legal”, señaló un portavoz de la Coalición de Trabajadores Domésticos de California.

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