Libertad de contratacion
La libertad de contratación es el derecho de las personas a adquirir compromisos de forma voluntaria, sin presión, para acordar las condiciones contractuales, teniendo como marco la Constitución, la ley y fundamentándose en la autonomía de la voluntad de los contratantes.
El trabajo es deber social para el Estado, en su obligación de expedir leyes que creen condiciones jurídicas, políticas y económicas que incentiven la inversión nacional y/o extranjera, como fuente de generación de empleo.
El trabajo es el derecho que permite a las personas procurar una vida digna para sí y su familia, a través de la remuneración como contraprestación por sus servicios lícitos y personales en favor del empleador.
En el contexto económico mundial, el sector privado es el generador de empleo. Capital y trabajo, como elementos complementarios dentro del proceso productivo, generan riqueza, que se traduce en remuneración y utilidades para los trabajadores; en rendimiento y superávit económico para los empresarios.
La experiencia de la última década ha evidenciado que los incrementos salariales o los porcentajes obligatorios de contratación, vía decreto o reglamento, generan inflación y desempleo, reduciendo el número de personas con capacidad de compra, contrayendo el comercio y creando el círculo vicioso de desempleo y pobreza que debilita la economía nacional.
Las reformas laborales y tributarias de estos diez años, en la práctica resultan leyes que persiguen engrosar el número de afiliados al IESS, así como aumentar ingresos a la caja fiscal, vía sanciones económicas, volviendo menos competitivas a las empresas, al encarecer sus costos de producción, abocando a estas a reducir plazas de trabajo o a cerrar sus negocios.
La liberalidad en la contratación laboral, la masificación del empleo, gracias a leyes que incentivan la inversión, son los elementos que han permitido a la India tener un índice de crecimiento económico del 9 % anual, al contrario de la economía ecuatoriana, donde en verdad la libertad de contratación es un mero enunciado.
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