La Contraloría encuentra inconsistencias en concursos en el Municipio de Cuenca

La Contraloría General del Estado (CGE) revela deficiencias e inconsistencias en los concursos de méritos y oposición en el Municipio de Cuenca entre enero 2018 y diciembre 2022.

Te invitamos a leer: El Consejo de la Judicatura recibe a los abogados con contramarcha

En una revisión a 23 expedientes de servidores que ingresaron a la entidad, bajo la modalidad de Contratos de Servicios Ocasionales (15), y Nombramientos Provisionales (8), hallaron que en 7 expedientes (30%) no cumplieron con lo establecido en la ley "dado que en 3 casos no contó con toda la documentación de respaldo previo al ingreso", reza en el documento.

Otro de los requisitos que llamó la atención es que en 6 casos no cumplían con los conocimientos requeridos al perfil del cargo, y en 2 y 7 expedientes que representa el 29% y el 100% respectivamente, no se evidenció el cumplimiento de la instrucción formal y experiencia laboral.

Te puede interesar: La nueva votación en el exterior está con 'cancha inclinada', según candidatos

Según el examen de la entidad, todos los servidores no acataron lo determinado en el artículo 12 que hace hincapié en el tiempo de control y en los deberes de los servidores públicos en la Ley Orgánica de Servidor Público (LOSEP).

En el examen final de la Contraloría detallan que entre los responsables perfilan talento humano y las entregas tardías de declaraciones. El 25% presentaron extemporáneamente a la fecha de "inicio de gestión" constante en los formularios de "Declaración Patrimonial Jurada" de la Contraloría General del Estado.

¿Quieres acceder a todo el contenido de calidad sin límites? ¡SUSCRÍBETE AQUÍ!