El candidato ideal no existe

Ninguno de los candidatos cuenta con bondades personales reconocidas de forma mayoritaria. La más reciente encuesta de MARKET, a la que EXPRESO tuvo acceso, da un paso más allá de la intención del voto para medir el perfil de los presidenciables, en boca de los votantes.

El ejercicio resulta tan simple como decidor: calificar la capacidad de los perfilados en nueve aptitudes. El carisma, la experiencia, el liderazgo, la capacidad de gestión, la oratoria, la buena presencia, la coherencia, el buen trabajo en equipo y su capacidad para solucionar problemas.

A la punta de la evaluación se ubica Cynthia Viteri, la precandidata por La Unidad. La legisladora socialcristiana obtiene 33,6 % de calificaciones máximas, aupada especialmente por las mujeres. Sus tareas pendientes, a criterio de los ciudadanos, son el trabajo en equipo y su capacidad para solucionar problemas.

Dos puntos anotados en la agenda de campaña socialcristiana, si se toma en cuenta la línea base de Viteri: “lo hemos hecho bien”. Primera persona del plural; resultados a la vista.

Muy de cerca (30,5 %) le sigue Guillermo Lasso, el candidato indiscutible por CREO. Con resultados visiblemente inesperados, Lasso tiene sus fortalezas en la experiencia, buena presencia y carisma, con valoraciones que superan el 30 % de calificación global.

Su principal debilidad: su equipo. Los encuestados no ven en Lasso una capacidad de trabajo grupal. Una lectura en la que el aspirante también ha trabajado, sumando públicamente actores representativos de la política a Compromiso Ecuador, la respuesta electoral a La Unidad.

A la cola de las tres grandes fuerzas está el actual vicepresidente Jorge Glas (27 %), carta cada vez más consumada por Alianza PAIS. Glas tiene a favor la experiencia; en contra se materializa su falta de capacidad para solucionar problemas y la coherencia. Él, la cara técnica de un proceso de idealistas, parece haber captado el mensaje a tiempo.

La encuesta, levantada en Quito y Guayaquil con un nivel de representatividad del 97 %, deja claro lo lejano que queda una aceptación mayoritaria para cualquiera de las opciones. Pero, aunque no marca la intención del voto, según sus autores, puede ser un termómetro adecuado para medir el techo o la capacidad de crecimiento de un candidato durante la campaña.