La agricultura siembra empleo inadecuado

La máxima “lo que se cultiva se siembra” también llega a las cifras del empleo. Paradójicamente y en especial, al campo. La agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca es el rubro de actividad que ocupa el primer lugar entre los sectores con más empleo inadecuado. En el informe de empleo de diciembre de 2015 del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), esta rama representa el 38,79 %, seguida por el comercio (20,81 %).

¿Y por qué en la agricultura hay empleo inadecuado? El bananero Francisco Minuche dijo a Diario EXPRESO que hay varias razones. Pero tomando como ejemplo los cultivos de la principal fruta que Ecuador exporta, el banano (hasta noviembre, 2.566 millones de dólares), el 2015 no fue un buen año. “Y en el 2016 la falta de dinero se va a asentar más y eso hace que se contraten menos agricultores”, indicó.

Las personas en este segmento son aquellas con un empleo que no satisface las condiciones mínimas de horas o ingresos, y que durante la semana de referencia perciben ingresos laborales menores al salario mínimo.

Minuche atribuye lo que pasa en el empleo de su sector a que los precios oficiales por caja no se cumplieron en un 100 %. Producir una caja de banano cuesta entre 5,10 y 5,20 dólares y se las compraba hasta en 4,80 dólares, dijo. Trabajando a pérdida, solo se podía contratar a los agricultores por unos días y para actividades específicas, manifestó.

Estas cifras, como en el caso del arroz (que también ha bajado de precio), café y otros productos, toman un rostro cuando el empresario se ve obligado a bajar su nómina. Y son esas personas las que para llevar el sustento a casa, engrosan las filas del empleo inadecuado.

La tendencia es laborar por unas cuantas horas en el campo o salir a vender algo a la ciudad. Así el comercio se vuelve la segunda rama con empleo inadecuado.

En un recorrido realizado por el centro de Guayaquil, se encontró a vendedores como Carla Castro. Ella dejó la agricultura para vender refrescos en la calle. Así, al mes gana 300 dólares, una suma que no obtendría en Daule labrando la tierra, según ella.

Reacciones

“Se contrata a menos en flores”

Antes por hectárea en la floricultura se contrataba a 14 personas. La tendencia ahora es contratar a ocho. “Son seis menos”, dijo a EXPRESO Víctor López, presidente de la Cámara de Agricultura, zona II. Agregó que urge que se bajen los precios de los insumos, como los fertilizantes, por ejemplo.

El campo está muy afectado

Entre los meses de diciembre de 2014 y de 2015, la tasa de desempleo para el área rural aumentó en 0,6 puntos, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos. El empleo inadecuado también se incrementa en 3,5 mientras que el empleo adecuado disminuye en 4,2 puntos porcentuales.

Por género

El impacto del desempleo se siente más entre los hombres

También es cuestión de género. El aumento del desempleo tiene varias lecturas. El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) incluye una sección con el impacto de hombres y mujeres en el mercado laboral.

La muestra es diversa en ese sentido. En algunos casos, las féminas registran tasas más favorables.

Para las cámaras empresariales, la situación responde a la disminución de la mano de obra, por ejemplo, en la construcción. Ese sector tiene, en su mayoría, personal masculino.

Otro factor es la masa laboral total. Hay más hombres en la población económicamente activa.

El 36,89 % de las mujeres en condiciones de trabajar, por ejemplo, tienen empleo adecuado. Entre los hombres, la tasa es de 53,1 % (16,2 puntos porcentuales de diferencia). Un monto que el INEC considera significativo.

El dato que destaca es que el empleo adecuado para los hombres bajó 3,1 % comparado con diciembre de 2014. Para las mujeres fue de 2,13 %.

Las empresas de venta directa centran su atención en ese 2,13 %. María Fernanda León, titular de Procosméticos, considera que esta industria es una oportunidad para las féminas desempleadas y que buscan otra forma de generar ingresos. Las ventas por catálogo son una vía para ellas y para muchos hombres, dice.

Ventas. María Fernanda León, Procosméticos.

Organización internacional

Habrá 200 millones de desempleados en el mundo en 2016

El desempleo seguirá creciendo en el mundo tanto en 2016 como en 2017, según los últimos cálculos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que estima que al finalizar el año habrá casi 200 millones de parados.

La OIT presentó hoy ‘Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2016’, un estudio anual en el que intentan analizar las tendencias de los mercados de trabajo y el porqué de ellas.

Según sus propias estadísticas, 2015 acabó con 197,1 millones de personas sin trabajo, 27 millones más que antes de la crisis de 2007.

Los economistas de la OIT prevén que en 2016 otros 2,3 millones de trabajadores se conviertan en desempleados, lo que elevaría el total de parados al final de este año a 199,4 millones.

A los que “es probable” que se le sumen 1,1 millones de personas en 2017. También es posible que la desaceleración económica mundial de 2015 tenga un efecto retardado en los mercados de trabajo en 2016, especula el texto.

El aumento del número de demandantes de empleo vendrá principalmente de los países emergentes y en desarrollo.

“La significativa desaceleración de las economías emergentes junto a una drástica disminución de los precios de las materias primas tiene un efecto negativo sobre el mundo del trabajo”, declaró el director general de la OIT, Guy Ryder. EFE

OIT. Guy Ryder es su director general.

Henry Kronfle

La situación económica del país no permite pagar más

Ante la pregunta de cómo subir el empleo adecuado y bajar el inadecuado, Henry Kronfle, el expresidente de la Cámara de Industrias de Guayaquil (CIG) y del Comité Empresarial Ecuatoriano, dijo a Diario EXPRESO que encontrar esa fórmula mágica es imposible, cuando hay bajas ventas y una situación económica compleja.

No obstante, hay decisiones del Gobierno que pueden ayudar, como una distribución de horarios de trabajo, que permita contratar mano de obra en el momento en que no hay pico de consumo de energía. Así se puede equilibrar: se paga menos por la factura de electricidad y ese dinero que se ahorra se puede destinar a contratar a más colaboradores, explicó el empresario.

En cuanto a que la manufactura ocupe el tercer lugar entre los sectores que registran más empleo inadecuado (8,83 %), resaltó que se debe tomar en cuenta qué define el INEC como empleo inadecuado: un trabajo que no satisface las condiciones mínimas de horas o ingresos de las personas, además de sumar al subempleo.

“Entonces, si en el momento de la encuesta el trabajador considera que debe ganar más por la labor que hace, ya es empleo inadecuado”, comentó.

Agregó que es posible que el empresario quiera pagar más, pero la situación económica actual no lo permite. Indicó que hay un esfuerzo de los empresarios por mantener la nómina y no incrementar el desempleo. LZA

Empresario. Henry Kronfle, expresidente de CIG.