Gobernar con transparencia y meritocracia, el principal reto del nuevo mandatario colombiano
Conformación de equipos técnicos, la lucha contra la corrupción y el respeto a la independencia institucional aparecen como algunos de los principales desafíos
La elección de funcionarios y asesores es considerada una de las decisiones más importantes de cualquier gobierno.
Conocemos su origen y, en Ecuador, a personas de su perfil social solemos llamarlas ‘pelucones’, sin ánimo de ofender, sino como una comparación sincera.
Los ecuatorianos honestos celebramos su indiscutible triunfo. Sin embargo, deseo compartirle una reflexión que podría contribuir al éxito de su gobierno. La clave estará en elegir con criterio a sus colaboradores. Colombia cuenta con personas de gran capacidad, experiencia y probada honestidad, más allá de su círculo social o de compromisos personales. Rodéese de quienes estén dispuestos a servir al país con desinterés, que lo orienten con prudencia y le ayuden a tomar decisiones en beneficio de la población. Sus funcionarios no deben actuar como simples ejecutores de órdenes injustas o contrarias a la razón.
La crítica constructiva como herramienta de gobierno
Si aspira a cumplir con su deber como gobernante, no considere enemigos a quienes señalen errores o formulen críticas constructivas. Escuchar, rectificar cuando sea necesario y actuar con transparencia fortalecerá la confianza ciudadana. Si algún funcionario incurre en actos de corrupción, no lo proteja. Sepárelo del cargo y permita que la justicia actúe con plena independencia. Como mandatario, debe respetar la autonomía de las instituciones; si estas incumplen su deber, será el pueblo quien las juzgue.
En la lucha contra la delincuencia, actúe con firmeza para devolver la paz y la seguridad. Toda América necesita ejemplos de gobiernos que promuevan el trabajo, la justicia y el bienestar de sus ciudadanos.
Edmundo López
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