EE. UU. propone cobrar hasta $70.000 por cada estudiante extranjero que pida un permiso de trabajo

El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) propuso una norma que obligaría a las universidades a pagar $70.000 por cada estudiante internacional que solicite por primera vez el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT). 

La medida también contempla un cobro de $30.000 por cada solicitud de prórroga y busca responder a denuncias de fraude y abusos en el sistema.

¿Cuánto costaría el permiso de trabajo para estudiantes extranjeros?

La propuesta del DHS plantea un cambio en los costos asociados al programa OPT, que permite a los titulares de visas F-1 obtener una autorización temporal de empleo en Estados Unidos.

De aprobarse la norma, las universidades tendrían que pagar $70.000 por cada solicitud inicial y $30.000 por cada solicitud de extensión del permiso. Actualmente, el costo se sitúa cerca de $500 y suele ser asumido por los propios estudiantes, según reportó Politico.

El pago correspondería a las instituciones educativas certificadas por el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVP), antes de que sus funcionarios designados recomienden al alumno en el Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS).

Posteriormente, el estudiante podría solicitar la autorización laboral ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Si la universidad no realiza el pago requerido, el organismo no otorgaría el permiso de trabajo.

La propuesta establece que el cobro no estaría vinculado a un empleador específico. En cambio, se aplicaría cada vez que una universidad recomiende a un estudiante para cualquiera de las modalidades del programa OPT.

El DHS justifica la medida por denuncias de fraude

El organismo explicó que la propuesta responde a irregularidades detectadas en el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio.

Según el DHS, el crecimiento de la participación en el programa estuvo acompañado de prácticas relacionadas con “esquemas para explotar las regulaciones vigentes, incluyendo lugares de trabajo problemáticos y esquemas de visas de pago por estadía”.

La administración del presidente Donald Trump considera que los nuevos cargos incentivarían a las universidades a reforzar sus mecanismos de supervisión y a ser más selectivas al recomendar candidatos.

¿Cuándo podría entrar en vigor la propuesta?

El DHS recibirá comentarios sobre la norma hasta el 9 de noviembre. Una vez finalizado el proceso, el organismo prevé establecer un plazo de 60 días antes de su entrada en vigor, según precisó Reuters.

Ese periodo permitiría que las universidades, los estudiantes internacionales y los empleadores se preparen para los posibles cambios en los costos y requisitos del programa.