Agentes de la ATM tendrán plan de carrera y ascensos bajo nueva ordenanza
La propuesta contempla procesos de ingreso, formación, evaluación y ascensos para los agentes de tránsito, pero recibió cuestionamientos durante el debate

Agentes fuera del Municipio de Guayaquil.
Lo que debes saber
- El Concejo de Guayaquil aprobó por unanimidad, en primer debate, la ordenanza que regula el plan de carrera, ingreso, formación, ascensos y evaluaciones de los agentes de la ATM.
- La propuesta generó cuestionamientos sobre los mecanismos de evaluación y ascenso.
- Falta otro debate en torno a este punto.
El Concejo de Guayaquil aprobó por unanimidad, en primer debate, el proyecto de ordenanza que reglamenta el plan de carrera, ingreso, formación, ascensos y evaluaciones de los agentes civiles de la Agencia de Tránsito y Movilidad (ATM).
La propuesta fue mocionada por la concejal Emily Vera durante la sesión del Concejo, que se desarrolló en el Salón de la Ciudad y estuvo liderada por Tatiana Coronel, alcaldesa subrogante de Guayaquil.
Vera dejó en claro que el financiamiento para la aplicación de la propuesta corresponderá a la ATM.
Guayaquil
Cuidacarros: la ATM aún no sabe cuántos existen y plantea incorporarlos al sistema
Juan Ponce Merchán
Cuestionamientos a los ascensos de agentes de la ATM
Durante el debate, la concejal Ana Chóez expresó su respaldo a la profesionalización de los agentes, pero planteó cuestionamientos sobre los mecanismos de evaluación y ascenso.
"Necesitamos agentes preparados no solamente en normativa de tránsito, sino también en manejo de conflictos, atención al ciudadano, atención frente a emergencias", dijo.
Chóez puso énfasis en la necesidad de que los procesos sean verificables y que los funcionarios tengan mecanismos para conocer las razones de una determinada puntuación o presentar una impugnación.
"La ponderación a los criterios que se van a evaluar y cómo se va a construir esa calificación", agregó la edil.
¿Cómo se evaluará a los agentes?
Ante los cuestionamientos, Edgar Lupera, gerente de la ATM, explicó durante la sesión cómo se desarrollaría el proceso contemplado en la ordenanza.
De acuerdo con la explicación entregada por Lupera, el proceso contemplaría evaluaciones físicas, psicológicas y académicas, además de mecanismos de impugnación. Para los ascensos se considerarían aspectos como la capacitación y las faltas administrativas.
El gerente de la ATM también sostuvo que los ascensos deberán sustentarse en una ponderación y en los méritos de los agentes.
Guayaquil
Gremio de tricimotos se reunió con la ATM y al día siguiente hubo 24 retenciones
Juan Ponce Merchán
Manuel Romero pide una comisión
Otro de los cuestionamientos durante el primer debate fue planteado por el concejal Manuel Romero, quien señaló que la propuesta no contempla una comisión y consideró conveniente que este organismo participe en la regulación del proceso.
Romero sostuvo que “lo mejor que lo regule o participe una comisión”.

El Concejo Cantonal de Guayaquil sesiona en el Salón de la Ciudad.
Ante este planteamiento, la alcaldesa subrogante Tatiana Coronel indicó que no habría inconveniente en incorporar una comisión dentro del proceso.
Por su parte, el concejal Arturo Escala anunció que presentará sus objeciones por escrito.
La ordenanza deberá continuar con su trámite correspondiente después de la aprobación del primer debate.