La tecnología, la salud y la sostenibilidad liderarán el mercado laboral de los próximos años

Sectores como la tecnología, salud, sostenibilidad, ingeniería, educación digital, logística y marketing digital serán los que concentrarán las mayores oportunidades de empleo en Ecuador y en el resto de países de América Latina, durante los próximos años, según un análisis de la Universidad Europea.

Según la institución educativa, las tendencias del mercado laboral en la actualidad apuntan hacia ese escenario, cada vez más dinámico, tecnológico y global.

La directora del Centro Impulsa, Empleabilidad, Emprendimiento y Prácticas de la Universidad Europea, menciona que el mercado ya no busca únicamente especialistas en un área determinada, sino profesionales capaces de combinar conocimientos y aplicarlos en contextos reales.

“Las empresas valoran cada vez más los perfiles híbridos. Hoy no basta con dominar una disciplina; los profesionales con mayor proyección son aquellos que saben integrar conocimientos, adaptarse a entornos cambiantes y aportar soluciones a problemas reales”, afirma Torre.

La experta explica que la inteligencia artificial (IA) y la transformación digital están modificando profundamente la forma en que se trabaja y las competencias que demandan las organizaciones en la actualidad.

“La IA no solo está creando nuevas profesiones, también está transformando las existentes. Las compañías necesitan personas que comprendan la tecnología, pero sobre todo que sepan utilizarla de forma crítica para tomar mejores decisiones y generar valor”, señala.

El informe de la Universidad señala también que áreas como salud, sostenibilidad y negocios internacionales están evolucionando hacia perfiles más completos, capaces de integrar tecnología, análisis de datos, gestión y visión global. En particular, añade, la sostenibilidad ha dejado de ser una especialidad aislada para convertirse en un componente transversal de las decisiones empresariales.

La clave está en la formación continua

Ante el nuevo panorama y el exigente mercado laboral de los próximos años, la directora del Centro Impulsa considera que la formación continua será uno de los principales diferenciadores profesionales.

“Ya no hablamos de estudiar una vez para toda la vida. El aprendizaje permanente es una necesidad para mantenerse competitivo en un mercado laboral que cambia a gran velocidad”, explica. Por ello, recomienda a los jóvenes aprovechar al máximo su experiencia universitaria y buscar oportunidades prácticas desde el inicio de su formación.

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