Sueldos inflados en Petroecuador: ¿por qué desvincularon a 70 funcionarios?

EP Petroecuador anunció que el recorte de sueldos excesivos generará un ahorro anual de 1,71 millones de dólares. La medida forma parte de un proceso de depuración salarial impulsado para corregir distorsiones que, durante años, afectaron el uso eficiente de los recursos públicos.

Como resultado, 70 funcionarios públicos fueron desvinculados tras detectarse pagos por encima de lo permitido. En algunos casos, los sueldos superaban el 100 % del valor asignado al cargo, e incluso estaban por encima de los de gerentes y subgerentes, según la tabla salarial vigente.

Estas irregularidades contravenían los principios de proporcionalidad, equidad y uso eficiente de recursos públicos. Por ello, Petroecuador resolvió eliminar estas partidas que consideró injustificadas y sobrevaloradas.

¿Cómo se hizo la evaluación del personal?

Según el comunicado, el proceso se basó en un análisis técnico sustentado en normativa vigente y en respeto estricto a los derechos laborales. Se excluyó de manera expresa a grupos prioritarios protegidos por ley.

Esto incluye a personas con discapacidad, enfermedades catastróficas, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y personal sustituto. La empresa afirmó que se cumplió con el debido proceso en cada caso.

Las funciones serán asumidas por personal equivalente

Petroecuador señaló que esta acción no afectará sus operaciones estratégicas, ya que las funciones de los servidores desvinculados serán cubiertas por personal con perfiles equivalentes, como establece su Manual Orgánico.

El ajuste, según voceros internos, forma parte de una estrategia para mejorar la eficiencia institucional, eliminar privilegios heredados y optimizar el uso de los fondos públicos dentro de la empresa.

Ajustes salariales responden a revisión estructural

Durante los últimos meses, EP Petroecuador ha venido revisando su estructura organizacional y remunerativa. El hallazgo de “sueldos dorados” motivó una intervención directa en los niveles medios y altos de su nómina.

Aunque no se han revelado nombres ni cargos específicos, la entidad señaló que estas distorsiones se acumularon durante varios años y que fueron toleradas sin respaldo técnico ni evaluación de desempeño.

¿Qué antecedentes tiene esta decisión?

El ajuste ocurre en un contexto nacional de presión fiscal, necesidad de austeridad y control del gasto público. El Gobierno ha insistido en que las empresas estatales deben reducir costos y operar con mayor eficiencia.

Petroecuador es una de las principales fuentes de ingresos para el Estado ecuatoriano, y su funcionamiento es observado de cerca por organismos de control, auditores y ciudadanía debido a su historial de manejos cuestionables.

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