Persisten brechas de género en acceso a liderazgo y estabilidad financiera
El 44% de las mujeres en Ecuador siente que su opinión no es tomada en cuenta en temas financiero
La equidad de género aún es un asunto pendiente en Ecuador.
En Ecuador, el 44% de las mujeres siente que su opinión no es tomada en cuenta en temas financieros, según el estudio "Sácate la Duda: Hablemos de Dinero 2025", presentado por Avon, parte de Grupo Natura. La investigación, realizada a hombres y mujeres de entre 25 y 55 años en la región, evidencia desigualdades en el acceso a oportunidades económicas y liderazgo.
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Uno de los hallazgos más relevantes es la diferencia de género en puestos directivos. Aunque el 75% de las mujeres reconoce que hoy existen más emprendedoras, los hombres tienen una ventaja de 26 puntos porcentuales en el acceso a estos cargos. Además, el 37% de los ecuatorianos considera que la maternidad puede afectar la carrera profesional de las mujeres, percepción que solo comparte el 30% de los hombres.
El informe también refleja desigualdades en estabilidad financiera. Mientras el 30% cree que los hombres tienen mayor facilidad para mantenerse económicamente, solo el 15% considera lo mismo de las mujeres. Estas diferencias también se extienden al acceso a inversión y propiedad, ya que el 29% cree que los hombres tienen más posibilidades de invertir su dinero y el 27% opina que cuentan con mayor facilidad para adquirir bienes raíces.
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Otro dato relevante es que el 70% de los ecuatorianos cree que es posible alcanzar la equidad de género sin que las mujeres sean financieramente independientes, lo que podría limitar sus oportunidades económicas.
El estudio resalta que, a pesar de avances en la percepción de equidad en algunos aspectos, persisten brechas que afectan el desarrollo profesional y económico de las mujeres. Grupo Natura enfatiza la importancia de generar conciencia sobre estos desafíos y promover iniciativas que contribuyan al empoderamiento financiero femenino.
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