Los jóvenes que buscan trabajo ahora cuentan con una nueva plataforma que se llama 'Mi Futuro es Hoy', la herramienta es una iniciativa del Ministerio de Trabajo con el apoyo del Laboratorio de Aceleración del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Organización Internacional del trabajo.

Patricio Donoso, ministro de Trabajo, explicó que 'Mi Futuro es Hoy', es una plataforma multipropósito abierta al público que contiene herramientas útiles para mejorar la situación laboral de jóvenes y otros grupos etarios. Aquí los usuarios encontrarán oportunidades de empleo y capacitación, información sobre derechos laborales y una sección para planificar el futuro laboral.

La aplicación contará con los siguientes beneficios:

• Megabuscadorde ofertas de trabajo interconectado a 7 buscadores de empleo.

• Megabuscador para educación continua interconectado a 4 plataformas de capacitaciones.

• Notificador automático de acuerdo con el perfil profesional de las personas usuarias.

• Calculadora para planificar la jubilación.

• Repositorio con información sobre derechos laborales.

• Encuesta para conocer la situación laboral.

• Datos estadísticos para uso de actores que trabajen en beneficio de la juventud.

La página ya está disponible (revísala aquí) y se espera que los jóvenes a partir de esta herramienta puedan encontrar un empleo digno. 

Según la OIT, en el mundo los jóvenes (de 15 a 24 años) encuentran graves dificultades para conseguir un empleo decente. Su tasa de desempleo es tres veces superior a la de los adultos (mayores de 25 años). Más de uno de cada cinco jóvenes (el 23,5 por ciento) ni trabajan ni estudian ni reciben formación (son los llamados ninis).

Esta es una situación de la que no se escapa Ecuador, la mayor queja de quienes buscan trabajo al graduarse de la universidad es que le piden experiencia de trabajo y lo que tienen es un título profesional. En base a esta queja de los jóvenes, que Diario EXPRESO la ha recogido en anteriores artículos, se espera que junto con la aplicación las empresas estén dispuestas a darle la oportunidad de trabajo a los recién graduados.

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