Alemania cerró el año con un índice de desempleo del 5,3 % y una situación de estabilidad en el mercado laboral a pesar de la guerra de Ucrania, según datos de la Agencia Federal de Empleo (BA).

El índice de desempleo cayó así en 2022 cuatro décimas respecto al año anterior, con 2'418.000 personas sin trabajo, 195.000 menos que en 2021.

"En el último año, las consecuencias de la guerra rusa contra Ucrania -subidas de precios, incertidumbre, pero también la migración de refugiados- definitivamente han dejado huella en el mercado laboral alemán", señaló la presidenta de la BA, Andrea Nahles.

Precisó que "no obstante, teniendo en cuenta la magnitud de las cargas, éstas han sido moderadas".

El subempleo, que tiene en cuenta por ejemplo personas incluidas en medidas de política del mercado laboral y en situación de incapacidad laboral a corto plazo, también descendió, en 181.000 respecto a 2021, hasta los 3'186.000 de media anual.

Estos descensos tienen su base en la evolución favorable de 2021 y del primer semestre de 2022, mientras que a mediados del año pasado, sobre todo el registro de refugiados ucranianos llevó a un aumento del desempleo y el subempleo.

El mercado laboral siguió apoyándose en 2022 en el trabajo a jornada reducida, aunque el recurso a esta modalidad subvencionada ("Kurzarbeit") disminuyó significativamente en comparación con 2020 y 2021, años muy marcados por la pandemia del coronavirus.

Sin embargo, debido a un nuevo aumento del régimen de jornada reducida en el segundo semestre de 2022 como consecuencia de la crisis energética, la media anual estimada sigue siendo superior a la de 2019, el año previo a la pandemia.

La BA estima la media anual de trabajadores a jornada reducida en 2022 en unos 430.000, tras los 1,85 millones de 2021.

Con una reducción de trabajo media de alrededor del 37 %, el recurso a la jornada reducida ha garantizado matemáticamente el empleo a unos 160.000 trabajadores y ha evitado una situación de desempleo (temporal).

A pesar de las grandes incertidumbres económicas y políticas derivadas de la guerra de Ucrania, la demanda de trabajadores se situó en 2022 en un nivel comparativamente muy alto, aunque en la segunda mitad del año se debilitó notablemente.

Así, con 845.000 puestos vacantes de media registrados en la BA, la demanda de trabajadores fue de 139.000 más que en 2021.

Según datos preliminares de la BA, el empleo en Alemania según el concepto nacional, el que abarca la actividad de nacionales y no nacionales dentro del país, aumentó en 589.000 personas hasta los 45,57 millones de media en 2022.

En diciembre, con el inicio de la pausa invernal, el desempleo subió una décima respecto al mes anterior, hasta el 5,4 %, con 2.454.000 personas sin trabajo, 20.000 más que en noviembre.

Corregidos los efectos estacionales, el número de personas sin trabajo descendió en 13.000.

Respecto a diciembre de 2021, la cifra de personas sin trabajo subió en 124.000, lo que corresponde a un aumento de tres décimas en la tasa de desempleo.

Sin tener en cuenta a los refugiados ucranianos como consecuencia de la guerra de agresión rusa, el desempleo en términos interanuales se habría contraído.

El subempleo aumentó notablemente, en 20.000 personas, respecto al mes pasado, hasta los 3'322.000, lo que supone 238.000 más que hace un año.

El número de trabajadores en "Kurzarbeit" creció considerablemente en octubre -último mes con datos reales- y se situó en 163.000.

En tanto, 748.000 personas cobraron en diciembre subsidio de desempleo, 11.000 más que hace un año.

Además, 3'814.000 de personas -un 7,0 % de la población activa- percibieron en diciembre la prestación social que cubre las necesidades básicas, 226.000 más que un año atrás.

En diciembre la BA registraba 781.000 puestos vacantes, 13.000 menos que hace un año y 7.000 menos que en noviembre.