Colombia supera a Ecuador en el empleo informal

En Colombia solo 7,8 de los 22 millones de trabajadores ocupados está vinculado al Sistema de Seguridad Social, lo que supone que la informalidad laboral llega al 65 %, muy por encima de la tasa del 45,6 % que oficialmente reportó en abril Ecuador.

Iván Daniel Jaramillo, investigador de la Universidad del Rosario (centro educativo que hizo el estudio) señaló que el principal reto para el sistema de relaciones laborales de Colombia “está constituido por la formalización, la contratación directa y el reconocimiento de los derechos laborales y la protección social de los trabajadores”. De ese modo, se garantizará el trabajo “en condiciones dignas y justas”, dijo.

La informalidad laboral, que se caracteriza por la no afiliación social de personas que generalmente trabajan en empresas que no cumplen con normativas ni requisitos de operación esenciales, es un mal que afecta a la región pero que avanza a diferentes ritmos. En el caso de Ecuador, este indicador se agravó más en el reciente periodo recesivo. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), en la actualidad, de 7,7 millones de ecuatorianos con empleo, 3,5 millones de ellos ejercen bajo la informalidad.

Las cifras del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario de Bogotá, también indican que la tasa de afiliación sindical en ese país es tan solo del 4,4 %, recoge un comunicado de la entidad publicado ayer, en vísperas del Día Internacional de los Trabajadores.

Jaramillo destacó que, “en materia de respeto de los derechos que emanan de la libertad sindical, resulta conveniente dar impulso a las iniciativas gubernamentales sobre reconocimiento del derecho de negociación colectiva sectorial y prohibición de pactos colectivos en empresas (privadas o públicas) con trabajadores afiliados a una organización sindical”.