Décimo cuarto sueldo 2026: ¿cuánto deben recibir y hasta cuándo se paga en Sierra y Amazonía?

Agosto no solo marca el cierre de las vacaciones escolares en buena parte del país. Para miles de trabajadores de la Sierra y la Amazonía también representa la fecha en la que llega uno de los ingresos complementarios más esperados del año: el décimo cuarto sueldo.

Este beneficio, conocido popularmente como bono escolar, deberá ser cancelado por los empleadores del sector público y privado hasta mediados de agosto, siempre que el trabajador no haya solicitado previamente recibirlo de manera mensualizada.

¿Cuánto se paga por el décimo cuarto sueldo en 2026?

Durante 2026, el décimo cuarto sueldo equivale a un salario básico unificado (SBU), que se ubica en $ 482.

Ese valor será recibido íntegramente por quienes hayan trabajado durante todo el período de cálculo establecido para este beneficio.

En cambio, los empleados que ingresaron a sus puestos de trabajo después del inicio del período correspondiente recibirán un pago proporcional al tiempo laborado.

¿Hasta cuándo tienen plazo para pagar el décimo cuarto sueldo?

En la Sierra y la Amazonía, el plazo máximo para cancelar el décimo cuarto sueldo es el 15 de agosto de 2026.

La fecha aplica para empleadores del sector privado y entidades públicas que mantienen trabajadores bajo relación de dependencia.

El beneficio también alcanza a trabajadoras remuneradas del hogar, así como a jubilados del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y pensionistas de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional.

¿Qué período se toma en cuenta para el cálculo?

Para determinar el monto a recibir se considera el tiempo trabajado entre el 1 de agosto de 2025 y el 31 de julio de 2026.

Quienes hayan mantenido una relación laboral durante todo ese lapso recibirán el valor completo, mientras que quienes no cumplan ese período percibirán una proporción del beneficio.

¿Quiénes no recibirán el pago acumulado en agosto?

No todos los trabajadores recibirán un depósito adicional durante este mes.

Aquellos que optaron por la mensualización del décimo cuarto sueldo ya perciben este rubro distribuido en sus remuneraciones mensuales, por lo que no recibirán un pago acumulado en agosto.

La solicitud para recibir este beneficio de forma mensual debe realizarse previamente ante el empleador dentro de los plazos establecidos por la normativa laboral ecuatoriana.