A medida que la implementación del trabajo híbrido se hace más frecuente y modifica los formatos de funcionamiento de las empresas, los dispositivos y herramientas de trabajo también deben adaptarse. Esto plantea un nuevo desafío de seguridad y protección de la información. Los riesgos cibernéticos han estado siempre presentes, mas la descentralización del trabajo los aumentó considerablemente. El salto en la conexión de redes corporativas con controles más fuertes a redes domésticas, uso compartido de dispositivos para actividades laborales y personales o utilización de equipos de la empresa por otros miembros de la familia, son algunas de las causas.