El mercado laboral en el Ecuador

La OIT pronostica que hasta fines de este año en el país habrá alrededor de 850 mil desempleados como producto de la crisis por efectos de la pandemia. El INEC a diciembre del año anterior de acuerdo al último indicador publicado tenía en un 38 % aquellos considerados desempleados entre 15 y 24 años de edad. El 74 % de los que se han quedado sin empleo formal tiene menos de 40 años, cifras escalofriantes, que van a marcar cambios y modificaciones en el mercado laboral y en el perfil profesional requerido por las empresas. Como académico recomiendo que los institutos tecnológicos y universidades hagan cambios urgentes en el pénsum, ofertando carreras con materias transversales, menos teóricas y más vinculadas a la salud, ingenierías de sistemas y servicios digitales, administración con visión de innovación en situaciones de contingencias y en la toma de decisiones, acordes con la realidad actual. Los libros de consulta muchas veces dicen una cosa y en la práctica se hace de otra manera en las organizaciones. Los emprendedores están a la expectativa de poder cristalizar proyectos, siempre y cuando cuenten con los recursos líquidos para poder llevarlos a cabo. Para que el mercado laboral pueda restablecerse y ser el de antes deben pasar siquiera un par de años, antes no.

Roberto Flores.