Adapta la tecnología a tu empresa: la crisis sanitaria nos ha demostrado que muchas tareas de una compañía pueden ser realizadas desde cualquier lugar donde tengamos un tomacorriente y una conexión a internet adecuada. Las empresas deben instruir y brindarles a sus empleados, tanto los conocimientos como el software que les permita trabajar ordenadamente, ya sea estando en las oficinas o desde su hogar. Convierte los espacios de tu empresa al trabajo híbrido: la transición a un espacio de trabajo híbrido significa modificar algunos de los procesos que viene realizando tu empresa, asegurando que funcionen independientemente de dónde se utilicen, sea remoto o presencial. De igual manera, se debe implementar un diseño en las oficinas físicas que procure el bienestar y seguridad de los colaboradores.

Mantén vinculados y motivados a tus trabajadores: todos los involucrados en el trabajo híbrido deben sentir la experiencia completa de ser empleado de la empresa, sintiendo los valores y procesos de la compañía. Trasladar la cultura empresarial no es tarea fácil y debe ser reforzada por todos los canales posibles.

Juliana Jiménez