EMPRESAS | ESTADOS UNIDOS
Disney anuncia un nuevo ajuste: cerca de 300 despidos y retiros anticipados
Disney ejecuta una nueva ronda de recortes que contempla cerca de 300 despidos y retiros anticipados. La medida forma parte de una reestructuración
Disney anuncia nuevos despidos y retiros anticipados como parte de su plan de reducción de costos.
Lo que debes saber
- Cerca de 300 despidos: Disney realizó una nueva ronda de recortes esta semana en distintas áreas de la compañía.
- Retiro anticipado: La empresa ofrece a ejecutivos elegibles una indemnización de hasta un año y cobertura médica durante ese período.
- Más recortes en 2026: Disney ya había eliminado alrededor de 1.000 puestos en abril y aplicado otra ronda de despidos en julio.
The Walt Disney Company atraviesa una nueva etapa de reducción de personal. Esta semana, el conglomerado despidió a cerca de 300 trabajadores en Estados Unidos y puso en marcha un programa de retiro anticipado dirigido a ejecutivos con una larga trayectoria en la compañía.
Los despidos fueron reportados en Burbank, California, ciudad donde se encuentra la sede corporativa mundial de Disney. Personas familiarizadas con la situación confirmaron la información, según reportó este viernes 2 de octubre Los Angeles Times.
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La compañía no ha precisado cuántos ejecutivos dejarán sus puestos como parte del programa voluntario. Una fuente cercana a la empresa señaló al diario que el proceso está en marcha y que las salidas están previstas para finales de este año.
¿Qué ofrece Disney a los ejecutivos?
El programa de retiro anticipado comenzó a finales de agosto y está dirigido a empleados que cumplen con los requisitos establecidos por la compañía.
Entre los beneficios contemplados está una indemnización equivalente a hasta un año de salario. Además, los trabajadores que acepten la propuesta podrán mantener durante ese mismo período la cobertura médica que reciben como empleados de Disney.
El número definitivo de ejecutivos que se acojan al plan todavía no ha sido establecido.
The Walt Disney Company continúa con su reestructuración y una nueva ronda de recortes de personal.
Los recortes se extienden a distintas áreas de Disney
La nueva reducción de personal ocurre después de otras rondas de despidos realizadas durante 2026. En abril, Disney eliminó alrededor de 1.000 puestos de trabajo y en julio volvió a aplicar recortes.
Las medidas alcanzan diferentes áreas del conglomerado. Entre ellas están los estudios de Disney, la cadena deportiva ESPN, los equipos de producto y tecnología y otras divisiones corporativas.
Los ajustes también llegan después de la creación de una nueva división de marketing, dentro de los cambios que atraviesa la estructura de la empresa.
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Una reestructuración más amplia en Disney
La reducción de personal forma parte de una reestructuración anunciada por el director ejecutivo de Disney, Josh D'Amaro.
Los cambios se producen después de que Bob Iger fuera relegado de sus funciones este año, en un proceso de reorganización de la dirección y las operaciones del gigante estadounidense del entretenimiento.
Con los nuevos despidos y el programa de retiro anticipado, Disney continúa aplicando medidas destinadas a reducir sus costos y modificar su estructura corporativa.
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