Ola de despidos en las empresas tecnologicas

La innovación tecnológica está mermando la fortaleza a las empresas llamadas a ser líderes del sector. En lo que va de año, multinacionales del ramo de las TIC’s han anunciado el despido de 100.000 trabajadores como procesos de reestructuración.

En sustitución, apuestan por la senda de la eficiencia en la era digital mediante robots, que han ido mejorando su nivel de precisión, y con especialistas en innovaciones como computación en la nube, inteligencia artificial, computación cognitiva o internet de las Cosas. Las más grandes no se quieren quedar atrás y ceder terrenos como líderes de la industria tecnológica.

Así es que gigantes como Intel, IBM, Yahoo o Microsoft ha ido reajustando sus plantillas con miras a estos objetivos. Y de momento, no hay freno al recorte de personas. Analistas de Wall Street avanzan que este año se cerrará con 260.000 trabajadores menos en las empresas tecnológicas.

El impacto de la robótica, que desde hace décadas ha ido comiéndole terreno a la mano de obra tradicional en las automotrices, por ejemplo, también ha avanzado en una industria tan precisa como la tecnológica. Apple se negaba en su día a que máquinas automatizadas procesaran sus celulares, dado que presentaban un margen de error mayor al de los humanos. Hoy, el panorama se ha dado la vuelta y la fabricante de iPhones ha encargado sus smartphones a Foxconn y ha reemplazado a 60.000 trabajadores por máquinas automatizadas.

El fenómeno de los despidos en la industria de la innovación ya cobra un saldo de dos años. En 2015, otras grandes como HTC, Sony, Lenovo o Blackberry redujeron su personal con cifras que superaron los miles. La competencia por ser los primeros en lanzamientos de aparatos y los procesos de fusiones entre algunas de las compañías fueron las causas que motivaron la restructuración de las compañías más representativas a nivel mundial. SE