Estimulos perversos

Como una derivación de la Ley de consecuencias imprevistas, desarrollada por el premio Nobel Merton Miller, se encuentra el concepto de los “estímulos perversos”. Este se refiere a las implicaciones que tienen para los grupos sociales o personas particulares, ciertas acciones de políticas públicas, muchas de ellas muy bien intencionadas, donde las consecuencias son negativas. Es decir, un acto de acción afirmativa podría terminar provocando un mayor daño que el bien que se procura generar.

Hace pocos días la Corte Constitucional, ante la solicitud de demanda de inconstitucionalidad a varios artículos de la Ley Orgánica de Discapacidades interpuesta por una legisladora, se pronunció de manera favorable, acogiendo que las personas que tuvieren al menos el 30 % de discapacidad y fueren despedidas intempestivamente, tienen el derecho a recibir una indemnización especial de 18 remuneraciones (considerando la mejor remuneración que ha tenido por parte de dicho empleador). Con anticipación a la demanda, la proporción era de por lo menos el 40 %. No dudo de la mejor intención de la legisladora, como tampoco dudo de que la reacción inmediata de la comunidad sea aplaudir aquella “conquista”, provocado dicho aplauso por la empatía que nos generan las personas con discapacidades. Sin embargo, lo que este tipo de políticas públicas podría provocar está precisamente en contra del objetivo original.

Cuando un empleador, en términos generales, debe escoger en condiciones iguales entre varios postulantes, intuitivamente reconoce que el contratar a una persona en tal condición bajo la norma mencionada, pudiera representarle un mayor costo en una circunstancia imprevista; aquello va en contra del bienestar de las personas con discapacidad desempleadas, y en lugar de estimular a los empleadores a darles trabajo, los inhibe.

Que no es justo, sin duda no lo es. Que se incurre en discriminación, desde luego. Este no es un tema de moral pública, sino de cómo somos capaces de hacer más competitivos a todos, sin poner en desventaja a quienes de por sí tienen que pelear con mayores adversidades.