Emprendimiento temprano

Estudios serios sobre emprendimiento, como el realizado por el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), consistentemente otorgan a Ecuador las más altas tasas de emprendimiento temprano en Latinoamérica, seguidos a distancia por Chile y Colombia. Sin embargo, esta muy elevada tasa de emprendimiento no se ve reflejada en un crecimiento explosivo de la economía o grandes avances en innovación. Hay una desconexión entre el afán de llevar adelante nuevos negocios por parte de jóvenes de entre 20 y 35 años, y las condiciones que favorecen que sus ideas puedan germinar. Por otra parte, es notable la incidencia en emprendimientos de bajo impacto económico, que son más bien la búsqueda del autoempleo como una respuesta a la falta de oferta de plazas de trabajo de calidad, en lugar de emprendimientos que busquen la solución de problemas para un amplio número de consumidores, o se conviertan en exportadores de bienes o servicios. El país debe trabajar rápido para mejorar la educación de nuestros jóvenes, particularmente en ciencias duras, pero los cambios más trascendentes deben hacerse en el entorno de los emprendimientos y en la actitud de la sociedad. Lo primero que debemos cambiar es nuestra opinión sobre el fracaso. Vivimos en una sociedad poco tolerante con el fracaso, y aquello inhibe a muchos de asumir riesgos, pues los desaciertos son terriblemente penados.

Enseñemos a nuestros niños y jóvenes a tomar las cosas en serio, con responsabilidad y dedicación, pero eduquémoslos para que entiendan que el fracaso es parte de la vida y para que sean capaces de levantarse de los reveses, sin perder la voluntad de su objetivo final. Modifiquemos las normas laborales para que colaboradores y emprendedores pacten compromisos de participación en el éxito, pero los costos laborales del fracaso no los asuma solo uno, de forma que se inhiba a avanzar con ideas y desafíos.

Si no somos capaces de promover un entorno para estimular, valorar y premiar el ser emprendedor, vamos a tener pocas oportunidades para dar empleo de calidad a los más de 200.000 ecuatorianos que lo requieren año a año.