La Comisión Especializada Permanente del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social tiene alrededor de tres meses para elaborar el informe para segundo debate del “Proyecto Ley Orgánica Reformatoria al Código de Trabajo”.

El pasado 20 de abril de 2023, el pleno de la Asamblea debatió el primer informe, en el cual se ha considerado las propuestas de varias centrales sindicales.

En la reforma se destaca la prohibición de la precarización laboral y el incremento de beneficios para los trabajadores.

Entre ellos está el aumento a 30 días ininterrumpidos de vacaciones, que actualmente es de 15 días en el sector privado.

El asambleísta de Pachakutik (PK) y ponente del informe para primer debate, Salvador Quishpe, señaló que la propuesta es parte de la equiparación de los derechos laborales. Esto debido a que los trabajadores del sector público gozan de 30 días de vacaciones.

En su intervención en el pleno, Quishpe habló sobre la importancia de ajustar un nuevo Código Integral de Trabajo que responda a las realidades, aunque admitió que hay aspectos que incluir, sobre todo, para impulsar la contratación formal.

En el debate, la asambleísta del Partido Social Cristiano (PSC), Nathalie Viteri, señaló que hay errores y repetición de normas vigentes. Entre ellas la definición del trabajo digno; irrenunciabilidad de derechos; salario básico unificado y otras .Por ello, pidió que se haga una revisión detallada para el próximo informe para garantizar los derechos de los trabajadores

Por su parte, el asambleísta Joel Abad recomendó garantías para la estabilidad laboral. Además, pidió que los desarrollos tecnológicos sean acoplados a las nuevas realidades laborales; salarios dignos para una vida saludable; contratos colectivos y otros. Enfatizó que las reformas deben enmarcarse en las prescripciones constitucionales vigentes.

Para el segundo informe, Quishpe señaló que en los meses que dure el trabajo se impulsará la participación de gremios de trabajadores que no participaron, de la academia y, sobre todo, del sector empresarial.

La reforma al Código Laboral es parte de los requerimientos de los trabajadores y empleadores para mejorar los indicadores de personas que tienen un empleo adecuado. Actualmente, solo 3 de cada 10 trabajadores ganan al menos el salario básico y trabajan mínimo 8 horas.

¿Te gustó este artículo? SUSCRÍBITE AQUÍ