¿Cuándo puedes jubilarte en Ecuador? Todo lo que necesitas saber
Las personas pueden acceder a la jubilación después de cumplir 60 años de edad y 30 de aportaciones
Para que una persona se pueda jubilar en Ecuador, es decir, retirarse del mundo laboral con una pensión vitalicia, debe contar con al menos 60 años de edad y con 30 años de aportaciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
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Esa es la base de la jubilación por vejez, pero no quiere decir que sea la única vía, ya que, de acuerdo a la tabla que establece el IESS, las personas se pueden jubilar también de la siguiente manera:
- Si tiene 65 o más años de edad, más 180 imposiciones o 15 años de aportaciones
- Si tiene 70 o más años de edad, con 120 imposiciones o 10 años de aportaciones.
- Sin límite de edad si cuenta con 40 años de aportaciones
- Además, existe la jubilación por discapacidad o invalidez
¿Cuáles son los requisitos para la jubilación por vejez?
- Mantener registrada y autorizada una cuenta bancaria a nombre del solicitante en Historia Laboral.
- Mantener registrado el aviso de salida en la web del IESS por parte del empleador.
- No tener aportes pendientes de pago.
- Mantener una cuenta de correo electrónico válida y activa.
- No tener solicitud de jubilación en trámite y no estar calificado como jubilado en el IESS.
- No tener deudas en mora con el IESS - BIESS.
- Estar dentro del periodo de protección, en caso de que sea asegurado cesante.
¿Cómo se realiza el proceso de solicitud para jubilación por vejez?
El IESS en sus plataformas informativas indica que esta solicitud por jubilación por vejez, la más solicitada, se realiza de manera online. Estos son los pasos:
- Ingresar a la página web del IESS (www.iess.gob.ec)
- Dar clic en la pestaña de Asegurados, luego en Pensionistas y luego en Jubilación
- Ingresar el número de cédula y la clave personal
- Ingreso de Solicitud de Jubilación por Vejez
- Llenar información solicitada y Guardar solicitud.
¿Cuánto va a recibir de pensión?
De acuerdo a lo que indica el IESS, la base de cálculo de la pensión, será igual al promedio de los cinco (5) años de mejores sueldos o salarios sobre los cuales aportó, obteniendo así el promedio mensual de los sueldos de los cinco (5) períodos anuales seleccionados.
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