EP Petroecuador despide a 70 trabajadores con sobresueldos
La empresa pública indica que con ello creará un ahorro de 1,71 millones de dólares al año
En un comunicado, la Empresa Pública de Hidrocarburos de Ecuador, Petroecuador, informó que desvinculó a 70 trabajadores que mantenían sobresueldos, superiores incluso al 100% del valor de sus puestos establecido en la tabla salarial vigente. Esto lo hizo en el marco de un proceso técnico de revisión de estructuras remunerativas.
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“Petroecuador trabaja en la erradicación de distorsiones salariales que, durante años, permitieron que ciertos funcionarios perciban salarios dorados, excesivos y sobrevalorados”, menciona el escrito.
Según el comunicado, por el despido de estos 70 servidores públicos, Petroecuador hará un ahorro de 1,71 millones de dólares anuales. Ya que las remuneraciones mensuales superaban incluso a las de gerente y subgerente de la empresa.
“Situaciones que contravienen los principios de proporcionalidad, equidad y uso responsable de los recursos públicos. Con estas medidas esas partidas sobrevaloradas serán totalmente eliminadas”, añade el documento.
Una acción que “respeta los derechos laborales”
También indica que este proceso de revisión de salarios respeta los derechos laborales por lo que excluye del mismo a grupos prioritarios como personas con discapacidad, con enfermedades catastróficas, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y personal sustituto debidamente calificado.
Asimismo, la petrolera aclara que esta acción no afectará las operaciones estratégicas de la empresa, ya que las funciones desempeñadas por los servidores desvinculados serán cubiertas por personal con perfiles equivalentes conforme a los lineamientos del Manual Orgánico Integral Vigente.
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