Abusos por falta de trabajo

Hay ejecutivos de empresas que laboran sin descanso (algunos ni duermen) y los empleados, por la necesidad de conservar su trabajo, se mantienen conectados a ellos de noche y hasta los fines de semana, lo que les afecta en su salud física y mental y en sus relaciones sociales y familiares.

Si se niegan caen en desgracia, son mal vistos, mal informados; los que no aguantan, renuncian. En otros países ya se están tomando medidas al respecto para impedir o al menos regular estos abusos, que en nuestro medio se dan por la falta de trabajo, por lo que el Ministerio de Trabajo debería intervenir.

Miguel Ulloa Paredes