Para este año se modifica la forma de votación para aprobar el salario. Ya no se requiere consenso del Gobierno, empleados y empleadores, sino mayoría simple.
El incremento será de $ 11 a los $ 375 que están vigentes y se da luego de que representantes de empresarios y trabajadores no llegaron a un acuerdo durante la reunión del Consejo Nacional del Trabajo y Salarios (CNTS).
