El recorte de egresos se sintió con más fuerza en 2019. La empresa pública Petroecuador evidenció, en su informe estadístico anual, que redujo 521 plazas de empleo entre enero y diciembre del año pasado, en comparación con 2018.

Pablo Flores, gerente general de la petrolera, lleva adelante un plan de optimización de gastos que incluye, además de la reducción de compras y la eliminación del régimen especial, la eliminación de cargos y el no reemplazo de vacantes.

La salida de 521 personas no significa, sin embargo, que todos fueron desvinculados. Algunos se jubilaron o renunciaron voluntariamente.

En diciembre de 2018, Petroecuador contaba con 4.440 empleados. El año pasado fueron 3.919. Un 11,73 % menos.

¿Cuáles fueron las áreas con más recorte? El boletín estadístico muestra, por ejemplo, que la refinación de crudo sufrió una caída importante de personal. De 1.259 empleados se pasó a 1.113. En departamentos administrativos y otros, en cambio, la reducción fue de 1.331 a 1.112.